Author: admin

  • ميكانيكي معدات ديزل

    ميكانيكي معدات ديزل

    وصف الوظيفة

    تنفيذ أعمال الفحص والصيانة والإصلاح لمحركات الديزل والمعدات الثقيلة، وتشخيص الأعطال الميكانيكية ومعالجتها، بما يضمن كفاءة التشغيل وتقليل الأعطال

    اسم الوظيفة

    ميكانيكي معدات ديزل

    أيام العمل

    من السبت إلى الخميس

    مكان العمل

    الورشة المركزية ( طرابلس – الباعيش )

    كيفية التقديم

    تقدم طلبات التوظيف بمقر الإدارة العامة – طرابلس – طريق الشط – مقابل ميناء طرابلس البحري

    أو عن طريق البريد الالكتروني التالي :

    jobs@jeshas.com

    مع خالص التحية

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Maintenance_Technician-فني_صيانة

  • Localization Officer-Benghazi,(with frequent travels to Kufra)

    Localization Officer-Benghazi,(with frequent travels to Kufra)

    About CESVI Libya Mission:

    CESVI is an Italian international non-governmental organization (INGO) working in the field of humanitarian aid and development cooperation. Active in Libya since 2011, CESVI operates with a commitment to principled humanitarian action, accountability, and inclusive programming. The mission focuses on addressing the urgent needs of vulnerable populations while promoting resilience through protection, mental health psycho-social support and early recovery interventions. CESVI is committed to strengthening local capacities, upholding the highest standards of safeguarding, and ensuring a survivor-centered response across all operations.

    Purpose of the role:

    The Localization Officer plays a pivotal role in developing and operationalizing CESVI’s localization strategy in Libya. The incumbent plays an important for identifying, selecting, and managing partnerships with Civil Society Organizations (CSOs) across project locations. Key duties encompass managing sub-grant distributions, facilitating financial and programmatic monitoring, and executing comprehensive capacity-strengthening plans. The role serves as the primary focal point for CSOs and ensures all partner engagement complies with donor guidelines, humanitarian principles, and CESVI safeguarding standards.

    Essential Job Responsibilities:

    1. Local Partners Selection and Management & Grant Administration
    • Under the supervision on the Project Manager, review, amend or develop tailored tools aimed at selecting local partner;
    • Collect and review all support documentation attached to the local partner selection workflow
    • Lead and manage all operational activities related to advertising, selecting, and onboarding funded CSO partnerships, adhering strictly to multiple donor requirements and core humanitarian principles.
    • Provide dedicated support to CSOs throughout the application process, aiding their understanding of technical requirements and submission guidelines.
    • Develop and finalize operational documentation including Memorandum of Understanding (MoUs), Donation Agreements, Workplans, and Financial Reports in collaboration with partner CSOs.
    • Oversee grant distribution and maintain rigorous financial monitoring to ensure sub-partner expenditure aligns with donor regulations, CESVI internal rules, signed MOU, and humanitarian standards.
    • Serve as the central Focal Point for all CSOs engaged in ongoing projects or seeking future engagement with CESVI.
    1. CSO Training & Capacity Strengthening
    • Conduct systematic engagement and technical assessments with key stakeholders and CSOs to establish robust capacity strengthening needs assessments.
    • Formulate, manage, and execute tailored Training Plans aimed at enhancing CSO capabilities through targeted education, mentoring, and technical instruction.
    • Formulate and execute Distribution Plans to equip partnering CSOs with essential operational materials and equipment, when needed and if established as per the capacity development plan.
    • Manage all administrative approvals, documentation, and operational processes required for the seamless execution of Training and Distribution Plans.
    • Develop and lead initiatives promoting long-term networking, capacity building, and sustained engagement with current and previously engaged CSOs, including maintaining updated service mapping resources.
    1. Networking, Representation & Relationship Management
    • Coordinate active partnerships across project locations, ensuring co-implementers actively engage with CESVI and operational issues are promptly flagged and resolved.
    • Organize and facilitate regular meetings with local partners and community stakeholders to review project milestones, evaluate progress, and address implementation challenges.
    • Represent CESVI at internal and external coordination meetings aligned with CSO engagement and local-level coordination, as delegated by management.
    • Contribute to the design and implementation of the project Communication and Visibility Plan, providing expert technical guidance on visibility rules to partner CSOs.
    • Attend and represent the mission in certain events, as directed by Line Manager.
    1. Monitoring, Quality Control & Reporting
    • Ensure appropriate monitoring and evaluation activities are planned and implemented, including conducting regular field visits and quality spot-checks of field activities.
    • Utilize field monitoring visits as an opportunity to deliver real-time coaching and capacity support to implementing partners.
    • Produce high-quality monthly internal reports and compile required inputs for donor external reporting, ensuring all compliance deadlines and reporting commitments are strictly met.
    • Perform any other task or operational duty assigned by the Program Manager, Emergency Coordinator, or Senior Management Team in support of CSO localization efforts in Libya.

    Benefits

    Health insurance

    Social Security

    Safeguarding Accountability:

    • Upholds CESVI’s core values by promoting respect, dignity, and the well-being of both program participants and colleagues.
    • Fosters a culture of openness and trust within the team, encouraging transparent communication and supporting team members to report any concerns through available channels and established mechanisms.
    • Demonstrates a proactive commitment to learning about safeguarding and consistently integrates safeguarding principles, including risk identification and mitigation, into their day-to-day responsibilities.

    Minimum Qualifications & Technical Skills:

    • Degree in Development, Social Work, International Relations, Finance, Business or related field
    • Four years of experience working within the development/humanitarian sector
    • Experience with Grants Management
    • Strong negotiation and representation skills
    • Knowledge about donors and their procedures
    • Knowledge of challenges and opportunities faced by CSOs in Libya
    • Demonstrated strong computer skills in Microsoft Office, Outlook, PDF
    • Highly organized and detail oriented
    • Good report-writing skills
    • Fluent in oral and written English and Arabic
    • Able and willing to work under stress and with tight deadlines
    • Willingness to conduct field visits and outreach activities.
    • Self-motivated, optimistic, proactive and flexible mindset, with strengths in early identification of problems and mitigation strategies

    How To Apply

    Interested candidates should apply thorough this link . https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkvKWBSPONy9H7qufefrLGXAoFVggBeF1xdMK7z5XwhepbCQ/viewform…

    Location: Benghazi_/_بنغازي | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Administration_-_الإدارة

  • Sales Representative|موظف مبيعــات صالة عرض

    Sales Representative|موظف مبيعــات صالة عرض

    فرصة عمل (متاحة للذكور فقط)
    المسمى الوظيفي: موظف مبيعات (صالة العرض)
    الشركة:  كيمجي
    الموقع : طرابلس – طريق المطار
    نوع العمل :  دوام كامل
    الوصف الوظيفي

    تعلن شركة  كيمجي، الوكيل المعتمد لسيارات جيتور وساوايست عن حاجتها إلى موظف مبيعات صالة عرض يتمتع بالحماس والقدرة على تحقيق النتائج
    سيكون المرشح مسؤولاً عن استقبال العملاء داخل صالة العرض، مساعدتهم خلال عملية الشراء، عرض مميزات السيارات، تحقيق أهداف المبيعات، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء مع تقديم تجربة مميزة

    المهام والمسؤوليات

    استقبال العملاء وتقديم الاستشارات المناسبة حسب احتياجاتهم

    عرض السيارات وشرح المواصفات الفنية والمميزات التنافسية

    التفاوض مع العملاء وإتمام عمليات البيع

    متابعة العملاء قبل وبعد البيع لضمان رضاهم

    تحقيق أهداف المبيعات المحددة من الإدارة

    التنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان سير العمل بكفاءة (مثل المبيعات، المخازن، وخدمة العملاء)

    الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة

    المؤهلات والمتطلبات

    خبرة سابقة في مبيعات السيارات (يُفضَل) أو المبيعات بشكل عام

    مهارات تواصل وإقناع قوية

    القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل

    مظهر لائق ومهارات تواصل ممتازة

    إجادة استخدام الحاسوب وأنظمة المبيعات

    رخصة قيادة سارية

    مستوى جيد في اللغة الإنجليزية

    ما نقدمه

    راتب ومزايا تنافسية

    بيئة عمل ديناميكية مع فرص للتطور الوظيفي

    فرصة للعمل مع علامة تجارية مرموقة في مجال السيارات

    حوافز سنوية

    تأمين صحي

    أيام وساعات العمل

    من السبت إلى الخميس

    من 09:00 صباحاً إلى 05:00 مساءً

    مكان العمل: طرابلس

    Careers@kmglibya.com طريقة التقديم|
    يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى
    مع كتابة العنوان: (موظف مبيعات صالة عرض – الاسم)

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: Automotive_Sales,_Repair_Services_-_مبيعات_السيارات،_خدمات_الإصلاح, sales_representative-ممثل_مبيعات

  • موظف دعم فني

    موظف دعم فني

    وصف الوظيفة

    .تقديم الدعم الفني للموظفين، وتشخيص المشكلات التقنية وحلها، وضمان استمرار عمل الأجهزة والأنظمة والبرامج بكفاءة

    اسم الوظيفة

    موظف دعم فني

    سنوات الخبرة

    الأولوية لمن لديه خبرة

    مهام الوظيفة

    التأكد من جاهزية وسلامة الأجهزة الالكترونية

    تشخيص ومعالجة مشاكل الاجهزة الالكترونية والمنظومات والبرامج والشبكات

    اعداد اجهزة الكمبيوتر والطابعات وربطها بالشبكة

    الالتزام بسياسة امن المعلومات وحماية بيانات الشركة

    متطلبات الوظيفة

    دبلوم عالي او بكالوريوس في تقنية المعلومات

    ان يكون متفرغ للوظيفة وليس لديه عمل أخر بعقد او تعيين

    أيام العمل

    من الأحد إلى الخميس

    مواعيد العمل

    من الساعة 8:30 حتى الساعة 15:00

    مكان العمل

     مطار بنينا الدولي

    كيفية التقديم

    عن طريق البريد الالكتروني التالي :

    jobs@jeshas.com

    it_sub@jeshas.com

    مع خالص التحية،

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: All_jobs_–_all_fields_-_كل_الوظائف_-_جميع_المجالات

  • General Accountant|محاسب عــــام

    General Accountant|محاسب عــــام

    Job Vacancy: General Accountant
    Company: KMG
    Location: Libya – Tripoli – Airport Highway
    Employment Type: Full-time
    Job Description:

    KMG, a leading authorized dealer of JETOUR & SOUEAST vehicles, is seeking a skilled General Accountant to join our finance team. The ideal candidate will manage financial records, prepare reports, and ensure compliance with accounting standards.

    Key Responsibilities:
    • Maintain and update financial records and ledgers
    • Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements
    • Assist in budgeting, forecasting, and financial planning
    • Ensure compliance with relevant laws and accounting regulations
    • Reconcile accounts and manage invoices, payments, and payroll
    • Monitor and report on cash flow and financial performance
    • Support internal and external audits
    • Collaborate with other departments to streamline financial processes
    • Analyze financial data to provide insights for business decisions
    Requirements:
    • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field
    • 2 to 4 years of relevant accounting experience
    • Proficiency in accounting software and Microsoft Excel
    • Strong analytical skills and attention to details
    • Good communication skills in English
    What We Offer:
    • Competitive salary and benefits
    • Dynamic work environment with career growth opportunities
    • Opportunity to work with a reputable automotive brand
    • Annual incentives
    • Health insurance
    Working days:
    • Saturday to Thursday
    • From 09:00AM to 05:00PM
    How to Apply:

    Please send your CV to  Careers@kmglibya.com  with the subject line: (General Accountant–Your Name)

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Accounting_-_المحاسبة | Tags: #Accountant

  • مسؤول فئة ( بنغازي )

    مسؤول فئة ( بنغازي )

    نحن نوظف: مسؤول فئة

    الموقع: بنغازي ، ليبيا

    نوع التوظيف: دوام كامل

    عن بريستو

    بريستو هي المنصة الرائدة في ليبيا لتوصيل الطعام والبقالة، حيث نعمل على تغيير طريقة وصول الناس إلى احتياجاتهم اليومية. بفضل حصتنا السوقية البالغة 95% ومعالجتنا لأكثر من 20,000 طلب يوميًا، نحن ملتزمون بالكفاءة والابتكار وتقديم خدمة سلسة.

    في بريستو، نحن أكثر من مجرد خدمة توصيل – نحن مجتمع مدفوع بالتميز، والعمل الجماعي، والابتكار. انضم إلينا وكن جزءًا من شركة تقدر النمو، والتعاون، والتنوع، والتعلم المستمر.

    ملخص الوظيفة

    نبحث عن مسؤول فئة للعمل على تطوير وإدارة فئات المنتجات، وضمان توفر المخزون، وتطبيق استراتيجيات تسعير تنافسية لتعظيم الأرباح. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن تحليل بيانات المبيعات، وإدارة المخزون، وضبط الأسعار وفقًا لاحتياجات السوق.

    المسؤوليات الرئيسية

    تطوير الفئة وتحقيق الأهداف:

     العمل على تطوير الفئة وتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية.

     تحليل مبيعات الفئة وتوزيع المخزون في الفروع لضمان توفر المنتجات.

    إدارة المخزون والمستودعات:

     متابعة وإدارة مخزون الفئة لضمان التوازن بين العرض والطلب.

     إعداد طلبات إعادة التوريد بناءً على تحليل المبيعات ومعدلات الكفاية.

     إعداد تقارير يومية وأسبوعية حول نواقص المخزون والمنتجات الفائضة.

    التسعير وتحليل السوق:

     تحليل الأسعار وتحديد أسعار بيع تنافسية تراعي التكاليف، وأسعار السوق، والهوامش الربحية.

     متابعة تغيرات السوق والأسعار وتحديث استراتيجيات التسعير عند الحاجة.

    إعداد التقارير واتخاذ القرارات:

     إعداد ورفع التقارير الخاصة بالمنتجات المقترحة للشراء للحصول على الموافقة.

     التواصل المستمر مع المدير المباشر لتقديم التوصيات واتخاذ القرارات المناسبة.

    المؤهلات والمهارات المطلوبة

    المهارات الأساسية:

     القدرة على التعامل مع برامج الحاسوب بكفاءة.

     مهارات إدارة المخزون وضبط التوريد.

     القدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.

     مهارات التحليل وإدارة المخاطر.

     القدرة على إعداد الخطط والتقارير بدقة.

     مهارات التواصل الفعّال والتنسيق بين الإدارات.

     الاهتمام بالتفاصيل لضمان الدقة والجودة.

     التحلي بالموضوعية والحيادية في اتخاذ القرارات.

     أن يكون المرشح/ة ليبي الجنسية.

     القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بكفاءة.

    لماذا تنضم إلى بريستو؟

    النمو والابتكار – كن جزءًا من صناعة متطورة وديناميكية.

    ثقافة تعاونية – اعمل في بيئة تقدر العمل الجماعي والدعم المتبادل.

    التعلم المستمر – احصل على فرص تدريب وتطوير مهني لتعزيز مهاراتك.

    قدّم الآن وكن جزءًا من قصة نجاح بريستو!

    hr.libya@prestoeat.com

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: sales_representative-ممثل_مبيعات

  • محاسب أصول ومصروفات

    محاسب أصول ومصروفات

    نحن نوظف: محاسب أصول ومصروفات

     الموقع: طرابلس , ليبيا

     نوع التوظيف: عقد عمل

    عن بريستو

    بريستو هي المنصة الرائدة في ليبيا لتوصيل الطعام والبقالة، حيث نعمل على تغيير طريقة وصول الناس إلى احتياجاتهم اليومية. بفضل حصتنا السوقية البالغة 95% ومعالجتنا لأكثر من 20,000 طلب يوميًا، نحن ملتزمون بالكفاءة، والابتكار، والجودة في تقديم الخدمات المالية والإدارية.

    الهدف من الوظيفة:

    القيام بإدارة ومتابعة الأصول الثابتة للشركة والتأكد من تسجيلها وإهلاكها وفقاً للسياسات المحاسبية المعتمدة، بالإضافة إلى مراجعة وتسجيل المصروفات التشغيلية والإدارية وضمان دقتها والتزامها بالميزانيات والإجراءات المالية المعتمدة .

    المهام والمسؤوليات:

    • مسؤول عن إدارة ومتابعة الأصول الثابتة للشركة.
    • متابعة المصروفات التشغيلية والرأسمالية والتأكد من معالجتها المحاسبية وفق السياسات المعتمدة.
    • إعداد التسويات والتقارير المتعلقة بالأصول والمصروفات.
    • ضمان الالتزام بالسياسات المحاسبية والأنظمة واللوائح المالية المعمول بها داخل الشركة.

    المؤهلات المطلوبة:

    • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها.
    •  ويفضل من لديه معرفة في إدارة الأصول والمصروفات.
    • معرفة جيدة بالمعايير المحاسبية وإجراءات الإقفال المالي.
    • إتقان استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel..
    • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.

    المهارات المطلوبة:

    • الدقة والانتباه للتفاصيل.
    • مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
    • القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.
    • مهارات تواصل وتنسيق فعّالة.
    • المحافظة على سرية المعلومات المالية.

    لماذا تنضم إلى بريستو؟

     بيئة عمل ديناميكية – فرصة للنمو والتعلم في شركة رائدة.

     فريق متعاون – العمل ضمن بيئة تشجع على الإبداع والتطوير المهني.

     فرص تطوير مهني – إمكانية التدريب والتأهيل لاكتساب خبرات جديدة في مجال المحاسبة.

     قدّم الآن وكن جزءًا من فريق بريستو المالي!

    hr.libya@prestoeat.com

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: Accounting_-_المحاسبة

  • موظفة إدخال بيانات

    موظفة إدخال بيانات

    نحن نوظف: موظفة إدخال بيانات

    الموقع: طرابلس

    نوع التوظيف: دوام كامل

    عن Presto

    نحن التطبيق رقم 1 للتوصيل في ليبيا 🇱🇾، بحصة سوقية تتجاوز 95% وأكثر من 15,000 طلب يوميًا. نتميز بالإبداع، والسرعة، والعمل القائم على البيانات، ونسعى دائمًا لاستقطاب الكفاءات للمحافظة على ريادتنا في السوق.

    المهام والمسؤوليات:

    • إدخال بيانات الأصناف (الاسم، المكونات، الأسعار، الصور، الوصف، النسب والأرقام، وغيرها حسب المتطلبات).

    • تعديل البيانات وإجراء التحديثات والإضافات الجديدة.

    • إدخال العروض الترويجية الخاصة بالشركاء (بشكل دوري أو حسب الحاجة).

    • إدخال وتعديل أسعار التوصيل للمطاعم وفقًا للعقود المعتمدة.

    المؤهلات والمهارات المطلوبة:

    • مهارة كتابية عالية.

    • سرعة ودقة في الكتابة على لوحة المفاتيح (عربي / إنجليزي).

    • إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته، بالإضافة إلى تطبيقات الهاتف.

    • إلمام باللغة العربية (أساسي) واللغة الإنجليزية (مطلوب).

    لماذا تنضم إلى فريق Presto؟

    • كن جزءًا من شركة رائدة تُسهم في تشكيل مستقبل التوصيل في ليبيا.

    • بيئة عمل شبابية ومرنة بقيادة محترفين ذوي خبرة دولية.

    • فرص حقيقية للنمو والتطوير المهني.

    • حزمة رواتب ومزايا تنافسية.

    طريقة التقديم:

    يرجى إرسال السيرة الذاتية ورسالة تعريفية قصيرة إلى البريد الإلكتروني:

    hr.libya@prestoeat.com 

    • الايميل ورقم الواتساب موجودة في الاسفل  في

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Data_Entry-إدخال_البيانات

  • أخصائي رواتب

    أخصائي رواتب

    نبذة عن بريستو

    تُعد بريستو المنصة الرائدة لتوصيل الطعام والمواد الغذائية في ليبيا، حيث تُحدث تحولًا في طريقة وصول الناس إلى احتياجاتهم اليومية. وبحصة سوقية تبلغ 95% وأكثر من 20,000 طلب يوميًا، نلتزم بالكفاءة والابتكار وتقديم تجربة سلسة ومتميزة للعملاء.

    في بريستو، نحن أكثر من مجرد خدمة توصيل؛ نحن فريق يعمل بروح التميز والتعاون والتطوير المستمر. انضم إلينا وكن جزءًا من شركة تُقدّر العمل الجماعي والتنوع والابتكار والنمو المهني.

    ملخص الوظيفة

    يكون أخصائي الرواتب (Payroll Specialist) مسؤولاً عن مراجعة ومعالجة سجلات حضور الموظفين لضمان صرف الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد. كما تشمل مهامه التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالرواتب ومعالجة أي فروقات أو مشكلات وفقًا لسياسات الشركة ولوائح العمل المعمول بها.

    المسؤوليات الرئيسية

    • جمع ومراجعة بيانات الحضور والانصراف وساعات العمل وكشوف الدوام للموظفين.
    • احتساب ومعالجة الرواتب بما يشمل:
      • ساعات العمل الإضافية.
      • الخصومات والاستقطاعات.
      • البدلات.
      • المكافآت والحوافز.
    • إعداد تقارير الرواتب والتأكد من دقتها قبل اعتمادها النهائي.
    • التنسيق مع قسم الموارد البشرية للحصول على الموافقات اللازمة المتعلقة بالرواتب.
    • تنفيذ عمليات صرف الرواتب عبر الأنظمة الإلكترونية أو الشيكات المعتمدة.
    • حفظ وإدارة سجلات الرواتب مع الالتزام التام بالسرية والدقة.
    • احتساب الضرائب والاستقطاعات القانونية وفقًا لسياسات الشركة وقوانين العمل.
    • تحديث بيانات الأجور والتعديلات على الرواتب وأي تغييرات مرتبطة بها.
    • الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب والمستحقات المالية.
    • إعداد التقارير الدورية الخاصة بالرواتب للإدارة المالية والإدارة العليا.
    • تنظيم وتسوية المطابقات الخاصة بالرواتب ضمن تقارير التسويات المالية الموحدة.
    • التنسيق والمتابعة لعمليات شحن المحافظ الإلكترونية والتحويلات النقدية لضمان صرف الرواتب في الوقت المحدد.

    المهارات المطلوبة

    • فهم قوي للمبادئ المحاسبية وأفضل الممارسات المتعلقة بإدارة الرواتب.
    • معرفة جيدة بقوانين العمل واللوائح المنظمة للرواتب.
    • إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office.
    • القدرة على استخدام أنظمة الرواتب وقواعد البيانات.
    • دقة عالية في العمل والالتزام بالسرية التامة.
    • مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
    • مهارات تواصل وتفاعل فعّالة.
    • القدرة على إدارة ومراجعة تسويات الرواتب بدقة وكفاءة.
    • الإلمام بمخالفات سياسات الشركة والقدرة على تطبيق الخصومات وفقًا لقانون العمل.
    • مهارات رياضية أساسية لإجراء حسابات الرواتب والتحقق من صحة بيانات أنظمة الرواتب.

    طريقة التقديم:

    يرجى إرسال السيرة الذاتية ورسالة تعريفية قصيرة إلى البريد الإلكتروني التالي:

     hr.libya@prestoeat.com

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Accounting_-_المحاسبة

  • سائقى سيارات توصيل داخل طرابلس

    سائقى سيارات توصيل داخل طرابلس

    تعلن شركة أميال للتوصيل عن رغبتها توظيف سائقى سيارات وسائقى توصيل

    :الهدف من الوظيفة

    .توصيل الطلبات للعملاء بسرعة وأمان مع تقديم خدمة احترافية تعكس صورة الشركة

    :المهام الأساسية

    .استلام الطلبات والتأكد من مطابقتها للفواتير-
    .توصيل الطلبات للعملاء في الوقت المحدد-
    .تحصيل المدفوعات وتسليمها حسب الإجراءات-
    .تحديث حالة الطلبات عبر التطبيق أو النظام-
    .الالتزام بقوانين المرور والقيادة الآمنة-
    .المحافظة على نظافة المركبة والإبلاغ عن الأعطال-

    :المتطلبات

    .رخصة قيادة سارية-
    .GPS معرفة جيدة بالطرق واستخدام –
    .القدرة على استخدام الهاتف الذكي وتطبيقات التوصيل-
    .لياقة بدنية وقدرة على تحمل ضغط العمل-

    :المهارات

    .الالتزام بالمواعيد-
    .حسن التعامل مع العملاء-
    .الأمانة والمسؤولية-

    نأمل إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني مع كتابة المسمى الوظيفي عند الإرسال

    jobs@shahengroup.ly 

    او ارسال البيانات التالية عبر الوتس اب 0910892777 ( الاسم بالكامل – العمر – المدينة –  رقم الهاتف )

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: Delivery_-_التوصيل | Tags: #وظائف_في_طرابلس