Author: admin

  • Medical Rep ميديكال ريب

    Medical Rep ميديكال ريب

    ميديكال ريب بنغازي

    اعلان توظيف في بنغازي
    تعلن شركة اركان الجديده عن حاجتها إلى مندوبة طبية للعمل في مجال الجلدية والتجميل بمدينة بنغازي.
    على من تجد في نفسها الكفاءة والرغبة في الانضمام إلى فريق العمل، التقديم والتواصل مع الشركة.
    على ان تكون لديها خبرة في المجال مده لاتقل عن سنه فما فوق
    مكان العمل: بنغازي
    الوظيفة: مندوبة طبية – مجال الجلدية والتجميل
    للتقديم يرجى تواصل عبر البريد الالكتروني :
    arkanknfini@gmail.com
    او عبر الواتس اب :
    0923025666
    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Medical_Rep-ممثل_طبي

  • مدير الإدارة المالية

    مدير الإدارة المالية

    طلب توظيف – مدير الإدارة المالية المسمى الوظيفي: مدير الإدارة المالية (Finance Manager / Financial Director) القسم: الإدارة المالية التبعية الإدارية: المدير العام / الرئيس التنفيذي قطاع العمل: المقاولات والإنشاءات الهندسية أولًا: الهدف من الوظيفة تسعى الشركة إلى استقطاب مدير مالي ذو خبرة في قطاع المقاولات والإنشاءات الهندسية لقيادة الإدارة

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: الادارة_المالية

  • دعم مبيعات

    دعم مبيعات

    الملخص الوظيفي

    نبحث عن موظف دعم مبيعات نشط ودقيق للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم الدعم الإداري والمكتبي الشامل لقسم المبيعات، وإدارة البيانات والفواتير بكفاءة عالية. يتطلب هذا الدور الدقة، السرعة، والقدرة على العمل تحت الضغط، لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة وتحقيق أهداف القسم.

    المهام والمسؤوليات الرئيسية

    • إدارة الأعمال المكتبية اليومية الخاصة بقسم المبيعات بكفاءة واحترافية.
    • إدخال البيانات وإصدار ومراجعة الفواتير بدقة متناهية عبر المنظومة المعتمدة.
    • الالتزام التام بتنفيذ التعليمات والتوجيهات الصادرة من المدير المباشر لضمان سير العمل وفق سياسات الشركة.
    • التعاون والتنسيق المستمر مع أعضاء فريق المبيعات لتقديم الدعم اللوجستي والإداري اللازم.
    • إدارة الوقت بفعالية وترتيب الأولويات لضمان إنجاز المهام المطلوبة في مواعيدها المحددة.

    المؤهلات والمتطلبات

    • مؤهل أكاديمي في (المحاسبة، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة).
    • خبرة عملية سابقة وموثقة في الأعمال المكتبية، إدخال البيانات، وإدارة الفواتير.
    • إجادة تامة لاستخدام برامج الحاسب الآلي، وبشكل خاص احتراف استخدام برنامج الإكسيل (Excel) بمستوى جيد جداً.
    • (ميزة إضافية / يُفضل): إجادة استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP Systems).
    • السرعة والدقة العالية في العمل، والاهتمام الشديد بأدق التفاصيل.
    • قدرة ممتازة على تحمل ضغط العمل والتكيف مع بيئة العمل سريعة الوتيرة.
    • مرونة عالية في التعامل، وامتلاك روح المبادرة، والقدرة على العمل بانسجام تام ضمن الفريق.

    طريقة التقديم:

    يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني: job@alqarra.ly مع كتابة مسمى الوظيفة (موظف دعم مبيعات) في عنوان الرسالة.
    او من الواتس 0935501178

     

    Location: جنزور | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: المبيعات | Tags: #وظائف_مبيعات

  • مشرف حركة

    مشرف حركة

    الملخص الوظيفي

    نحن نبحث عن مشرف حركة كفء ومحترف للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح مسؤوليًا عن التخطيط والتنسيق الشامل لعمليات النقل والتوزيع، والإشراف المباشر على أسطول المركبات والسائقين. يهدف هذا الدور إلى ضمان تسليم المنتجات الغذائية للعملاء بكفاءة عالية، وفي الوقت المحدد، ووفقاً لأعلى معايير الجودة والسلامة، مع تحسين التكاليف التشغيلية وخفض الهدر.

    المهام والمسؤوليات الرئيسية

    1. إدارة وتنسيق عمليات التوزيع:

    • مراجعة الفواتير الصادرة عن قسم المبيعات، وتحليلها لتحديد أولويات التوصيل ووضع خطوط السير اليومية.
    • التنسيق المستمر مع أمناء المخازن لضمان دقة وسرعة تعبئة وتجهيز المواد الغذائية وفق الفواتير المعتمدة.
    • توزيع مسارات التوزيع والخطوط اليومية على السائقين لتحقيق أعلى كفاءة توصيل وتقليل التكاليف التشغيلية.
    • متابعة مراحل تسليم الشحنات للزبائن ميدانياً، والتأكد من استلامهم للمنتجات واكتمال استرجاع الفواتير والمستندات الموقعة (سندات الاستلام).

    2. إدارة الأسطول والسائقين:

    • الإشراف المباشر على فريق السائقين والمساعدين، وتوزيع المهام اليومية ومتابعة التزامهم التام بمواعيد العمل واللوائح التنظيمية.
    • التدخل الفوري للتعامل مع أي تأخير أو معوقات ميدانية قد تواجه السائقين أثناء سير العمل.
    • ضمان توفير ظروف النقل المثالية للمواد الغذائية (كالتحكم في درجات الحرارة والتبريد أو التكييف) للحفاظ على سلامة وجودة المنتجات.

    3. إدارة التقارير والطوارئ:

    • إعداد تقارير دورية شاملة للإدارة تشمل معدلات استهلاك الوقود، تكاليف الصيانة الدورية والطارئة، وكفاءة أداء السائقين.
    • إدارة مرتجعات البضائع بالتعاون والتنسيق التام مع قسمي المبيعات والمخازن وفقاً للآلية المعتمدة.
    • التعامل السريع مع الحوادث أو الطوارئ الميدانية واتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية لمعالجتها.

    المؤهلات والمتطلبات

    الخبرة والمؤهل العلمي:

    • مؤهل عالٍ (درجة البكالوريوس) في إدارة الأعمال، إدارة اللوجستيات، أو أي تخصص ذي صلة.
    • خبرة عمل لا تقل عن (3 إلى 5 سنوات) في مجال إدارة الحركة، الأسطول، أو العمليات اللوجستية، ويفضل بشدة من لديهم خلفية في قطاع الأغذية أو التوزيع السريع (FMCG).

    المهارات الفنية والقدرات:

    • مهارات ممتازة في التنظيم، التخطيط، والحل السريع للمشكلات الميدانية.
    • قدرة عالية على التواصل الفعال والتنسيق المستمر بين أقسام المبيعات، المخازن، والعمليات.
    • معرفة جغرافية واسعة بمناطق العمل ومسارات الطرق والتوزيع المحلية.
    • دراية تامة باشتراطات ومقاييس سلامة نقل المواد الغذائية.
    • إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الإدارة والتشغيل ذات الصلة.

    السمات الشخصية والقيادية:

    • شخصية قيادية تتسم بالحزم والانضباط مع المرونة اللازمة في إدارة المواقف.
    • قدرة فائقة على العمل تحت الضغط، إدارة الأولويات المتعددة، واتخاذ القرارات السليمة.

    طريقة التقديم:

    يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني: job@alqarra.ly مع كتابة مسمى الوظيفة (مشرف حركة) في عنوان الرسالة.
    او عن طريق الواتس 0935501178

    Location: جنزور | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: Head_of_the_Movement_Department_رئيس_قسم_الحركة

  • مندوب مبيعات ميداني (منطقة مصراتة)

    مندوب مبيعات ميداني (منطقة مصراتة)

    المسمى الوظيفي: مندوب مبيعات ميداني (منطقة مصراتة)
    الشركة: شركة طريق القارة
    مقر العمل: مدينة مصراتة وضواحيها

    نوع الدوام: دوام كامل

    الملخص الوظيفي
    تعلن شركة طريق القارة عن سعيها لاستقطاب كفاءات بيعية متميزة للانضمام إلى فريق المبيعات في مدينة مصراتة. نحن نبحث عن مندوب مبيعات محترف يمتلك رؤية استراتيجية وشغفاً بالتحدي، ليكون الوجه الأمثل للشركة في المنطقة. سيتركز دور المرشح على توسيع الحصة السوقية للشركة في مصراتة، بناء شراكات تجارية مستدامة مع العملاء، وتحقيق أهداف النمو المالي المعتمدة بكفاءة واحترافية.

    المهام والمسؤوليات الأساسية
    تطوير الأعمال: تنفيذ الخطط الاستراتيجية للمبيعات المعتمدة لتعزيز تواجد الشركة وحصتها السوقية في منطقة مصراتة والمناطق المجاورة لها     إدارة العلاقات: بناء وتطوير محفظة العملاء (B2B / B2C)، وإجراء زيارات ميدانية دورية ومنظمة لضمان أعلى مستويات الرضا والولاء لمنتجات الشركة

    التفاوض والإقفال: إدارة دورة المبيعات بالكامل بدءاً من العرض التقديمي للمنتجات وحتى إبرام الصفقات، مع الالتزام التام بسياسات التسعير والائتمان المعتمدة.

    تحليل السوق: رصد وتحليل متغيرات السوق المحلي في مصراتة، ونشاط المنافسين، واحتياجات العملاء، ورفع تقارير استراتيجية دورية للإدارة العليا.

    التحصيل المالي: متابعة الذمم المالية وعمليات التحصيل من العملاء بدقة وكفاءة، وضمان التزام العملاء بشروط الدفع

    التنسيق اللوجستي: العمل بتناغم مع أقسام التوزيع والمخازن لضمان تنفيذ طلبات العملاء وتسليمها وفق أعلى معايير الجودة وفي المواعيد المحددة

    المؤهلات والخبرات المطلوبة
    درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، التسويق، أو أي تخصص ذي صلة)  *

    خبرة مهنية موثقة تتراوح بين (1 – 3 سنوات) في مجال المبيعات الميدانية  *

    (شرط أساسي): دراية جغرافية وتجارية عميقة بمدينة مصراتة وضواحيها، وامتلاك شبكة علاقات جيدة في السوق المحلي  *

    مهارات استثنائية في التواصل، العرض، التفاوض، وإغلاق الصفقات البيعية  *

    القدرة على العمل وفق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتحقيق الأهداف البيعية (Targets) تحت الضغط  *

    احترافية في استخدام برامج الحاسب الآلي (Microsoft Office) والقدرة على كتابة التقارير بصيغة احترافية *

    رخصة قيادة سارية المفعول *

    المزايا التعويضية
    راتب أساسي تنافسي يعتمد على الخبرة والكفاءة  *

    نظام عمولات وحوافز شهري/سنوي مجزٍ مرتبط بنسبة تحقيق الأهداف البيعية  *

    بدلات تنقل / توفير سيارة خاصة بالعمل   *

    بيئة عمل مؤسسية داعمة تتيح فرصاً حقيقية للتطور المهني والترقي الوظيفي  *

    طريقة التقديم
    ندعو الكفاءات التي تجد في نفسها المواصفات المطلوبة إلى إرسال السيرة الذاتية المُحدثة إلى البريد الإلكتروني
    مع ضرورة كتابة عبارة (مندوب مبيعات – مصراتة) في عنوان البريد الإلكتروني لتسهيل عملية الفرز

    أو التواصل عبر الرقم

    0935501178

    job@alqarra.ly

    Location: جنزور | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: مندوب_مبيعات

  • Pastry Chef – شيف معجنات

    Pastry Chef – شيف معجنات

    يعلن فندق لانكستر برج الحياة عن حاجته لتعيين شيف معجنات للإنضمام الى فريق المطبخ ، على أن يكون المتقدم مبدعاً وذو خبرة في إعداد المعجنات و الحلويات  بجودة عالية.

    المهام والمسؤوليات :

    • إعداد وتقديم مختلف أنواع المعجنات والحلويات وفق معايير الفندق
    • ابتكار وصفات جديدة وتطوير قائمة الحلويات
    • الالتزام بمعايير الجودة، السلامة الغذائية، والنظافة
    • التعاون مع فريق المطبخ لضمان أفضل مستوى خدمة

    المؤهلات والمتطلبات:

    • خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال (ويفضل في الفنادق)
    • معرفة جيدة بفنون المعجنات والحلويات العالمية
    • القدرة على العمل تحت الضغط وضمن فريق
    • الالتزام بالمظهر والسلوك المهني
    • يفضل من لديه شهادات مهنية في فنون الطهي أو المعجنات

    📩 على الراغبين في التقديم إرسال السيرة الذاتية إلى قسم الموارد البشرية

    careers@lancasterburjalhayat.com

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Hospitality_and_Hotel_Management_-_الضيافة_والفندقة, Hotels_and_accommodation_-_الفنادق_والسكن

  • Steward

    Steward

    يعلن فندق لانكستر برج الحياة عن حاجته إلى توظيف  Steward للانضمام إلى فريق العمل، على أن يكون المتقدم ملتزمًا بمعايير النظافة والجودة المعتمدة في الفندق.

    المهام والمسؤوليات:

    • تنظيف وتعقيم أدوات المطبخ والمعدات
    • المحافظة على نظافة مناطق المطبخ والمخازن
    • المساعدة في ترتيب وتخزين المواد والمستلزمات
    • الالتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية
    • دعم فريق المطبخ حسب الحاجة

    المؤهلات والمتطلبات:

    • خبرة سابقة في نفس المجال (ويفضل في الفنادق)
    • معرفة بأساسيات النظافة والسلامة الغذائية
    • القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط
    • الالتزام والانضباط في العمل
    • اللياقة البدنية والجاهزية للعمل بنظام الشفتات

    على الراغبين في التقديم إرسال السيرة الذاتية إلى قسم الموارد البشرية 

    careers@lancasterburjalhayat.com

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Hospitality_and_Hotel_Management_-_الضيافة_والفندقة, Hotels_and_accommodation_-_الفنادق_والسكن

  • أمين خزينة

    أمين خزينة

    يعلن فندق لانكاستر برج الحياة – طرابلس عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة أمين خزينة، وذلك للانضمام إلى فريق العمل

      : المؤهلات والمتطلبات

    * مؤهل جامعي أو دبلوم في المحاسبة، المالية أو تخصص ذي صلة.

    * خبرة سابقة في مجال الخزينة أو المحاسبة، ويفضل في قطاع الفنادق.

    * إجادة التعامل مع النقدية، الإيصالات، المصروفات والتسويات اليومية.

    * القدرة على إعداد ومراجعة التقارير والحسابات المالية اليومية.

    * إجادة استخدام Microsoft Office وبرامج المحاسبة.

    * الدقة العالية والانتباه إلى التفاصيل.

    * الالتزام بالسرية والأمانة والمسؤولية في التعامل مع الأموال.

    * مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.

    * القدرة على العمل تحت الضغط وضمن فريق.

    * الالتزام بسياسات وإجراءات الفندق والأنظمة المالية المعتمدة.

    للتقديم  ، يرجى ارسال السيرة الذاتية الى البريد الإلكتروني الخاص بالفندق

    careers@lancasterburjalhayat.com

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Hospitality_and_Hotel_Management_-_الضيافة_والفندقة, Hotels_and_accommodation_-_الفنادق_والسكن | Tags: #Accountant

  • مشرف مركز اتصال

    مشرف مركز اتصال

    تعلن شركة الحلول المستقلة لتقنية المعلومات و خدمات الاتصالات عن فتح باب التوظيف للمركز الوظيفي مشرف مركز اتصال الانضام الى فريقها ,يتمتع بمهارات قيادية و قدرة على إدارة العمليات اليومية بكفاءة لضمان سير عمل مركز الاتصال وفق المعايير المطلوبة و المعتمدة

    وصف الوظيفة

    مشرف مركز الاتصال مسؤول عن إدارة و متابعة العمليات اليومية لمركز الاتصال و ضمان تقديم خدمة العملاء و دعم فني بكفاءة عالية مع تحقيق معايير جودة الخدمة من خلال الاشراف على الفريق و تطويرادائه و التنسيق مع الاقسام الفنية لضمان استمرارية الخدمة

    سنوات الخبرة

    خبرة سابقة في مراكز الاتصال او شركات لا تقل عن سنة

    الفئة العمرية :يفضل ان لا يجاوز المترشح سن 27 سنة

    مهام الوظيفة

    الاشراف على فريق خدمة العملاء و متابعة ادائهم بشكل يومي

    ضمان الاتزام بسياسات و اجراءات الشركة و معايير

    الاشراف على تدريب الموظفين الوافدين الى مركز الاتصال

    التنسيق مع الادارات الاخرى لضمان سير العمل بسلاسة

    متطلبات الوظيفة

    خبرة سابقة في مجال مراكز الاتصال (و يفضل في منب الاشرافي)

    مهارات قيادية و تنظيمية عالية

    القدرة على العمل تحت الضغط و حل المشكلات

    مهارات تواصل ممتازة

    Microsoft office مهارات ممتازة في استخدام

    أيام العمل

    من السبت الى الخميس

    مواعيد العمل

    الفترة المسائية من الساعة 4:00 مساءً الى الساعة 12:00 ىليلاً

    مكان العمل

    الفرناج

    كيفية التقديم

    jobs@is.com.ly

    إذا كنت ترى فى نفسك الكفاءة و الخبرة المطلوبة يسعدنا استقبال طلبك عبر البريد اللكتروني التالى

    او عن طريق الوتساب على الارقام التالية :0920920250

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Administration_-_الإدارة | Tags: #Administrator

  • رئيس قسم الموارد البشرية

    رئيس قسم الموارد البشرية

    رئيس قسم الموارد البشرية

    العدد المطلوب: 1

    تعلن شركة مقاولات متخصصة في الطرق والبنية التحتية بمدينة طرابلس عن حاجتها إلى رئيس قسم الموارد البشرية يمتلك خبرة قيادية وعملية قوية في إدارة الموارد البشرية.

    الوصف الوظيفي

    مسؤول عن قيادة وتطوير أنشطة الموارد البشرية، وتخطيط الاحتياجات الوظيفية، والاستقطاب والتوظيف، وإدارة الأداء والتدريب والتطوير، والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات بما يتناسب مع طبيعة الشركة ومشروعاتها.

    المهام والمسؤوليات

    • إدارة أعمال قسم الموارد البشرية والإشراف على فريق العمل.
    • إعداد خطط القوى العاملة بالتنسيق مع الإدارات والمشروعات.
    • إدارة عمليات الاستقطاب والاختيار والتوظيف.
    • إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية والأوصاف الوظيفية.
    • تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
    • الإشراف على أنظمة تقييم الأداء الوظيفي.
    • تحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد ومتابعة خطط التدريب.
    • إعداد مؤشرات وتقارير الموارد البشرية ورفعها للإدارة العليا.
    • متابعة معدلات دوران الموظفين والاحتفاظ بالكفاءات.
    • التنسيق مع شؤون العاملين وبقية الإدارات لضمان كفاءة الإجراءات.
    • المساهمة في تطوير سلم الرواتب والمزايا والحوافز.

    المتطلبات

    • ليبي الجنسية – التقديم لليبيين فقط.
    • ذكر.
    • مؤهل جامعي في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي علاقة.
    • خبرة فعلية من 5 إلى 10 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل ضمن شركات المقاولات أو المشروعات أو القطاعات ذات القوى العاملة الكبيرة.
    • خبرة 3 سنوات على الأقل كرئيس قسم أو في منصب قيادي مماثل.
    • معرفة قوية بسياسات وإجراءات الموارد البشرية والتشريعات العمالية ذات الصلة.
    • مهارات ممتازة في القيادة والتواصل وحل المشكلات.
    • إجادة Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية.
    • العربية مطلوبة، ويفضل إجادة الإنجليزية.
    • الإقامة في طرابلس أو إمكانية الانتقال إليها.
    • يفضل العمر من 30 إلى 45 سنة.

    المزايا

    مرتب مجزٍ وممتاز – سيارة أو بدل سيارة – بدل اتصالات – تدريب مستمر – فرص للتطوير والترقي الوظيفي.

     ارسل السيرة الذاتية على الواتس رقم 0922127338 مع ذكر اسم الوظيفة (رئيس قسم الموارد البشرية ) في عنوان الراسالة

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: HUMAN_RESOURCES-الموارد_البشرية