Author: admin

  • Tier 2 SOC Analyst

    Tier 2 SOC Analyst

    Position: Tier 2 SOC Analyst
    Location: Tripoli
    Employment Type: Full-Time
    Reports To: Chief Information Security Officer (CISO)

    Role Purpose

    Perform advanced security investigations, threat hunting, evidence analysis, root-cause analysis and containment recommendations for escalated cases.

    Core Responsibilities

    • Investigate escalated alerts and incidents using approved tools and procedures.
    • Correlate endpoint, network, identity, application and threat-intelligence evidence.
    • Perform proactive threat hunting and document hypotheses and results.
    • Develop incident timelines, RCA findings and corrective-action recommendations.
    • Support containment and recovery decisions within delegated limits.
    • Review Tier 1 escalations and provide quality guidance.
    • Maintain complete case evidence and escalate critical exposure promptly.

    Key Deliverables

    • Investigation and threat-hunting reports.
    • Incident timeline and RCA.
    • Containment and remediation recommendations.
    • Tier 1 quality feedback.
    • Complete evidence and case records.

    Authority and Escalation

    • Authority Level: Advanced analytical and response authority within approved playbooks; cannot independently approve high-impact containment or enterprise risk acceptance.
    • Escalates To: SOC Manager/CISO for critical incident, high-impact containment, material business impact or unclear authority.

    Capability Requirements

    • Technical / Functional Knowledge: Threat hunting, incident investigation, SIEM/EDR, malware/network analysis, evidence handling and RCA.
    • Experience: Experienced SOC, incident-response or threat-detection background.
    • Education / Certifications: Relevant degree; CySA+, GCIH or comparable certification preferred.
    • Core Behaviors: Analytical rigor, curiosity, documentation, teamwork, escalation judgment and resilience.

    a.mohamed@fawri.ly

    https://wa.me/218919020942

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Information_Security-أمن_المعلومات

  • Flutter Developer

    Flutter Developer

    Qualifications

    • Have two or more iOS/Android apps developed with Flutter. Either deployed on the AppStore/Google Play or available on Github;
    • Experience with third-party libraries and APIs;
    • Understanding of the Agile development life-cycle;
    • Experience with Git, Jenkins, or other version control tools;
    • Ability to write readable code, create extensive documentation for existing code, and refactor the previously written code into readable state.
    • Intermediate+ English skills.

    Responsibilities

    • Collaborate with other team members and department.
    • Be able to write concise, well-documented (or self-documenting) code
    • Understand how to optimize client-facing software
    • Follow the company guidelines and possess basic social skills
    • Ensure the technical feasibility of UI/UX designs
    • Optimize application for maximum speed and scalability

    How To Apply

    Send your CV to job@masarat.ly

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: Information_Technology-تكنولوجيا_المعلومات

  • رئيس قسم شؤون الأجانب

    رئيس قسم شؤون الأجانب

    رئيس قسم شؤون الأجانب

    العدد المطلوب: 1

    تعلن شركة مقاولات طرق وبنية تحتية بمدينة طرابلس عن رغبتها في تعيين رئيس قسم شؤون الأجانب من الكفاءات الليبية ذات الخبرة المباشرة في إدارة ومتابعة الإجراءات الخاصة بالعمالة والموظفين الأجانب.

    الوصف الوظيفي

    مسؤول عن إدارة جميع الملفات والإجراءات الإدارية المتعلقة بالموظفين والعمالة الأجنبية، ومتابعة المستندات والإقامات والتصاريح والإجراءات الرسمية بالتنسيق مع الإدارات والجهات ذات العلاقة.

    المهام والمسؤوليات

    • إدارة ملفات العاملين الأجانب وتحديث بياناتهم ومستنداتهم.
    • متابعة إجراءات الدخول والإقامة وتصاريح العمل وما يرتبط بها من معاملات.
    • متابعة تواريخ انتهاء الوثائق واتخاذ الإجراءات قبل انتهائها.
    • التنسيق مع الجهات الرسمية والمختصة وفق الإجراءات المعمول بها.
    • التنسيق مع الموارد البشرية وشؤون العاملين والإدارة القانونية.
    • متابعة إجراءات وصول ومغادرة العاملين الأجانب.
    • إعداد قواعد بيانات وتقارير دورية عن أوضاع العمالة الأجنبية.
    • ضمان حفظ المستندات والوثائق وسريتها.
    • متابعة أي متطلبات إدارية متعلقة بالعمالة الأجنبية.
    • الإشراف على موظفي القسم وتوزيع ومتابعة المهام.

    المتطلبات

    • ليبي الجنسية – التقديم لليبيين فقط.
    • ذكر.
    • مؤهل جامعي أو دبلوم عالٍ مناسب.
    • خبرة فعلية من 5 إلى 10 سنوات في شؤون الأجانب والعمالة الأجنبية، ويفضل في شركات المقاولات والمشروعات.
    • خبرة 3 سنوات على الأقل كرئيس قسم أو مسؤول قيادي مباشر عن شؤون الأجانب.
    • خبرة عملية في التعامل مع الإجراءات والمستندات والجهات ذات العلاقة.
    • قدرة ممتازة على التنظيم والمتابعة والمحافظة على سرية المعلومات.
    • يفضل إجادة اللغة الإنجليزية نظراً لطبيعة التعامل مع العمالة الأجنبية، بالإضافة إلى العربية.
    • إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Office.
    • الإقامة في طرابلس أو إمكانية الانتقال إليها.
    • يفضل العمر من 30 إلى 45 سنة.

    المزايا

    مرتب مجزٍ وممتاز – سيارة أو بدل سيارة – بدل اتصالات – تدريب مستمر – بيئة عمل احترافية.

     ارسل السيرة الذاتية على الواتس رقم 0922127338 مع ذكر اسم الوظيفة (رئيس قسم شؤون الاجانب) في عنوان الراسالة

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: Human_Resources_-_شؤون_العاملين

  • رئيس قسم شؤون العاملين

    رئيس قسم شؤون العاملين

    رئيس قسم شؤون العاملين

    العدد المطلوب: 1

    مطلوب لشركة مقاولات طرق وبنية تحتية بمدينة طرابلس رئيس قسم شؤون العاملين بخبرة عملية وقيادية قوية في إدارة ملفات وشؤون الموظفين.

    الوصف الوظيفي

    يتولى إدارة جميع الإجراءات الإدارية المرتبطة بالعاملين، بما يشمل الملفات والعقود والحضور والانصراف والإجازات والجزاءات والمستندات الوظيفية، وضمان سلامة ودقة بيانات العاملين وتطبيق اللوائح والإجراءات المعتمدة.

    المهام والمسؤوليات

    • إدارة والإشراف على قسم شؤون العاملين.
    • متابعة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث المستندات.
    • إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها.
    • الإشراف على الحضور والانصراف والإجازات والغياب.
    • تجهيز متغيرات المرتبات بالتنسيق مع الإدارة المالية والموارد البشرية.
    • متابعة القرارات الإدارية المتعلقة بالتعيين والنقل والترقية وإنهاء الخدمة.
    • تطبيق اللوائح والسياسات والإجراءات الداخلية.
    • إعداد التقارير والإحصائيات الخاصة بالعاملين.
    • متابعة الإجراءات المتعلقة بالجهات الرسمية ذات العلاقة.
    • المحافظة على سرية ودقة بيانات الموظفين.
    • قيادة وتطوير فريق شؤون العاملين.

    المتطلبات

    • ليبي الجنسية – الوظيفة متاحة لليبيين فقط.
    • ذكر.
    • مؤهل جامعي مناسب.
    • خبرة فعلية من 5 إلى 10 سنوات في شؤون العاملين، ويفضل في شركات المقاولات والمشروعات.
    • خبرة 3 سنوات على الأقل كرئيس قسم أو مسؤول أول لشؤون العاملين.
    • معرفة جيدة بالتشريعات واللوائح والإجراءات المتعلقة بالعمل.
    • خبرة في أنظمة الحضور والانصراف والملفات والرواتب.
    • إجادة العربية، ويفضل إجادة الإنجليزية.
    • مهارات تنظيمية وقيادية عالية.
    • الإقامة في طرابلس أو إمكانية الانتقال إليها.
    • يفضل العمر من 30 إلى 45 سنة.

    المزايا

    مرتب مجزٍ وممتاز – سيارة أو بدل سيارة – بدل اتصالات – تدريب مستمر – بيئة عمل مستقرة ومحفزة.

     ارسل السيرة الذاتية على الواتس رقم 0922127338 مع ذكر اسم الوظيفة (رئيس قسم شؤون العاملين ) في عنوان الراسالة

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: Human_Resources_-_شؤون_العاملين

  • PHARMACY REP

    PHARMACY REP

    هل عندك شغف بمجال التجميل والعناية بالبشرة؟ وتحبي تبني علاقات والصيدليات وتكوني جزء من فريق طموح وراقي ؟

    شركة حور الجمال لاستيراد المستحضرات الطبية والمعدات الطبية تعلن عن رغبتها في ضم مندوب/ة دعاية طبية للصيدليات لمنطقة طرابلس

    المهام لمندوب/ة الدعاية الطبية :

    • زيارات للصيدليات بشكل منتظم والترويج لمنتجات الشركة.( تحدد عدد الزيارات من قبل ادارة القسم)
    • بناء علاقات مهنية قوية طويلة الامد مع الصيادلة والحفاظ عليها لضمان تحقيق اهداف المبيعات
    • تقديم عروض تقديمية احترافية تتضمن شرح حقيقيا ومفصلا عن المنتجات وفوائدها وشرح الية عمل المنتج وطريقة استخدامه
    • تحقيق الاهداف البيعية الشهرية والسنوية التي تحددها الادارة
    • حضور المؤتمرات او الندوات العلمية وevents الخاصة بالشركة وتمثيل الشركة بصورة لبقه
    • متابعة السوق وتقديم تقارير دورية للادارة عن نشاطات المبيعات وملاحظات العملاء والسوق الليبي
    • حضور الاجتماعات الدورية في الشركة بشكل منتظم والدورات التدريبية للمنتجات لتطوير الاداء والمهارات

    المتطلبات:

    • يمتلك سيارة خاصة
    • متحصل/ة على درجة البكالوريوس في أحد المجالات الطبية
    • يجيد القراءة باللغة الانجليزية
    • اللباقة وحسن الحديث مع العملاء
    • مهارات التفاوض والاقناع, التواصل الفعال مع الاخرين
    • سرعة البديهة ومعرفة أفضل الطرق لاقناع العميل بالمنتج

    للمهتمين:

    يتقدم بالطلب للوظيفة عن طريق التواصل مع رقم الشركة واتس  0910485277

    انضمي لفريق النجاح،وابدئي مشوارك في عالم الجمال والعناية

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Medical_Rep-ممثل_طبي | Tags: #LibyaJobs

  • مندوب دعاية طبية

    مندوب دعاية طبية

    هل عندك شغف بمجال التجميل والعناية بالبشرة؟ وتحبي تبني علاقات مع الاطباء والصيدليات وتكوني جزء من فريق طموح وراقي ؟

    شركة حور الجمال لاستيراد المستحضرات الطبية والمعدات الطبية تعلن عن رغبتها في ضم مندوب/ة دعاية طبية لمنطقة طرابلس

    المهام لمندوب/ة الدعاية الطبية :

    • زيارات للعيادات والصيدليات والمستشفيات والمجمعات الصحية بشكل منتظم والترويج لمنتجات الشركة.( تحدد عدد الزيارات من قبل ادارة القسم)
    • بناء علاقات مهنية قوية طويلة الامد مع الاطباء والصيادلة والحفاظ عليها لضمان تحقيق اهداف المبيعات
    • تقديم عروض تقديمية احترافية تتضمن شرح حقيقيا ومفصلا عن المنتجات وفوائدها وشرح الية عمل المنتج وطريقة استخدامه
    • تحقيق الاهداف البيعية الشهرية والسنوية التي تحددها الادارة
    • حضور المؤتمرات او الندوات العلمية وevents الخاصة بالشركة وتمثيل الشركة بصورة لبقه
    • متابعة السوق وتقديم تقارير دورية للادارة عن نشاطات المبيعات وملاحظات العملاء والسوق الليبي
    • حضور الاجتماعات الدورية في الشركة بشكل منتظم والدورات التدريبية للمنتجات لتطوير الاداء والمهارات

    المتطلبات:

    • يمتلك سيارة خاصة
    • متحصل/ة على درجة البكالوريوس في أحد المجالات الطبية
    • يجيد القراءة باللغة الانجليزية
    • اللباقة وحسن الحديث مع العملاء
    • مهارات التفاوض والاقناع, التواصل الفعال مع الاخرين
    • سرعة البديهة ومعرفة أفضل الطرق لاقناع العميل بالمنتج

    للمهتمين:

    يتقدم بالطلب للوظيفة عن طريق التواصل مع رقم الشركة واتس  0910485277

    انضمي لفريق النجاح،وابدئي مشوارك في عالم الجمال والعناية

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Medical_Rep-ممثل_طبي | Tags: #Libyanjobs

  • Chief Accountant

    Chief Accountant

    About the Role

    AlQudra Aldaema for Engineering Consultations is seeking a Chief Accountant to lead and oversee the company’s financial accounting, reporting, control, and financial management activities.

    The successful candidate will be responsible for ensuring financial integrity, accurate and timely reporting, effective budget and cost control, treasury oversight, project financial monitoring, and compliance with applicable financial standards and company policies. The role will also provide financial guidance and support to Executive Management on financial risks, performance, and strategic financial matters.

    Key Responsibilities

    • Oversee the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements and management reports.
    • Ensure financial reporting complies with applicable IFRS/IAS standards and relevant laws and regulations.
    • Review budget versus actual performance and investigate significant financial variances.
    • Lead and coordinate the annual budgeting and financial planning process.
    • Monitor cost performance and implement effective cost control measures.
    • Oversee cash flow forecasting, liquidity planning, and banking activities.
    • Monitor foreign exchange exposure and financial risks.
    • Provide financial oversight of company projects, including project budgets, IPCs, advance payments, retention schedules, and project profitability.
    • Monitor project financial performance and identify financial risks and variances.
    • Oversee asset capitalization, depreciation, asset records, and asset management activities.
    • Establish and maintain effective internal financial controls and ensure compliance with company financial policies and procedures.
    • Coordinate with external auditors and regulatory authorities and ensure continuous audit readiness.
    • Review and approve financial reports and provide accurate financial information to Executive Management.
    • Supervise and coordinate accounting and financial operations.
    • Establish financial performance objectives and KPIs for the accounting function.
    • Support the development of financial policies, procedures, and continuous improvement initiatives.
    • Provide financial analysis, forecasting, and recommendations to support management decision-making.

    Qualifications

    • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
    • Minimum 7 years of progressive financial experience.
    • Minimum 3 years of experience in a senior financial or accounting position.
    • Strong experience in financial reporting, budgeting, cost control, and financial analysis.
    • Advanced knowledge of IFRS/IAS standards.
    • Strong understanding of internal controls and financial risk management.
    • Experience in project-based or construction industries is preferred.
    • Experience managing significant or multi-million currency budgets.
    • Strong background in treasury management, project finance, and multi-currency environments.

    Preferred Skills

    • Master’s degree in Finance, Accounting, MBA, or an equivalent qualification.
    • Professional certification such as ACCA, CPA, CMA, CFA, or equivalent.
    • Experience with ERP systems such as Odoo, SAP, Oracle, or equivalent.
    • Advanced Microsoft Excel and financial reporting skills.
    • Experience with bank guarantees and financing arrangements.
    • Experience with payroll and financial management systems.
    • Knowledge of asset management frameworks.
    • Strong financial forecasting and analytical capabilities.

    Personal Attributes

    • Strategic and analytical thinker.
    • High level of integrity, confidentiality, and professionalism.
    • Strong leadership and decision-making abilities.
    • Excellent communication and negotiation skills.
    • Strong sense of accountability and financial responsibility.
    • Ability to manage sensitive financial information with discretion.
    • Ability to operate effectively under financial pressure and tight deadlines.
    • Strong organizational and problem-solving skills.
    • Commitment to financial accuracy, compliance, and continuous improvement.

    Key Performance Indicators

    • Accuracy and timeliness of financial reporting.
    • Effective budget and variance management.
    • Cash flow stability and liquidity management.
    • Minimal or no major audit observations.
    • Effective monitoring of project profitability.
    • Compliance with financial policies, procedures, and applicable standards.

    Interested candidates are required to complete and submit the application form. Only applications submitted through the application form will be considered, and only shortlisted candidates will be contacted.

    https://forms.gle/rfjgqDKH3jeRwe896

    Location: Benghazi_/_بنغازي | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Accounting_-_المحاسبة | Tags: #jobs_in_benghazi

  • السكرتير التنفيذي (Executive Secretary)

    السكرتير التنفيذي (Executive Secretary)

    نبذة عن الوظيفة

    يتولى السكرتير التنفيذي تقديم الدعم الإداري والسكرتاري الشامل للإدارة التنفيذية أو لإحدى الإدارات بالشركة، بما يضمن سير العمل بكفاءة وتنظيم عالٍ. وتشمل مهامه إدارة المراسلات، وتنظيم المواعيد والاجتماعات، وحفظ السجلات، والمساهمة في تنسيق المشاريع، بالإضافة إلى كونه نقطة اتصال رئيسية بين الإدارة والأطراف الداخلية والخارجية، بما يسهم في تعزيز الإنتاجية وسلاسة سير العمل.

    المسؤوليات الرئيسية

    أولاً: الدعم الإداري

    تنفيذ الأعمال الإدارية اليومية مثل حفظ الملفات، والنسخ، والمسح الضوئي، والطباعة

    تنظيم وإدارة الملفات الورقية والإلكترونية بما يضمن سهولة الوصول إليها

    متابعة احتياجات المكتب من القرطاسية والمستلزمات والتأكد من توفرها

    استلام وإرسال البريد والمراسلات والشحنات

    إعداد وتعديل المراسلات، والتقارير، والمذكرات، ورسائل البريد الإلكتروني

    إعداد العروض التقديمية والمقترحات عند الحاجة

    إعداد التقارير والملخصات التنفيذية للإدارة التنفيذية

    تدوين محاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ القرارات والتوصيات الصادرة عنها

    ثانياً: إدارة الاتصالات

    الرد على المكالمات الهاتفية بأسلوب احترافي

    إدارة جميع المراسلات الواردة والصادرة، سواء الإلكترونية أو الورقية

    إعداد ومراجعة المراسلات الرسمية لضمان دقتها وجودتها

    العمل كنقطة اتصال رئيسية مع الجهات الداخلية والخارجية

    ثالثاً: تنظيم المواعيد والتنسيق

    إدارة جداول المواعيد وتنسيق الاجتماعات والمؤتمرات

    ترتيب حجوزات السفر، بما في ذلك تذاكر الطيران، والفنادق، ووسائل النقل

    إعداد جداول أعمال الاجتماعات، وتوثيق محاضرها، وتوزيعها على المعنيين

    المساهمة في تنظيم الفعاليات والأنشطة عند الحاجة

    رابعاً: إدارة البيانات والسجلات

    تحديث قواعد البيانات وقوائم الاتصال بشكل مستمر

    جمع وتنظيم البيانات اللازمة لإعداد التقارير والعروض التقديمية

    المحافظة على سرية وأمن المعلومات والوثائق الحساسة

    خامساً: دعم المشاريع والمهام الخاصة

    المساعدة في إجراء البحوث وجمع المعلومات للمشاريع المختلفة

    إعداد العروض التقديمية والتقارير باستخدام البرامج المكتبية

    تنفيذ المهام والمشاريع الخاصة التي تُكلف بها الإدارة

    سادساً: خدمة العملاء والزوار

    استقبال الزوار والترحيب بهم وتوجيههم إلى الجهة المختصة

    تقديم خدمة متميزة لجميع العملاء والجهات الداخلية والخارجية

    المؤهلات

    المؤهل العلمي

    شهادة الثانوية العامة كحد أدنى

    يُفضل الحصول على دبلوم أو درجة جامعية في إدارة المكاتب، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة

    الخبرة العملية

    خبرة من سنة إلى سنتين في مجال السكرتارية أو الدعم الإداري.

    المهارات المطلوبة

    Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook، Teams وOdoo) إجادة استخدام برامج

    مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي

    مهارات عالية في التنظيم وإدارة الوقت وتحديد الأولويات

    الدقة والانتباه للتفاصيل

    القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق

    مهارات التعامل مع الآخرين والتمتع بمظهر وسلوك مهني

    المحافظة على سرية المعلومات

    الإلمام باستخدام أجهزة ومعدات المكاتب مثل الطابعات والماسحات الضوئية وأنظمة الهاتف متعددة الخطوط

    :طريقة التقديم

    :الرجاء ارسال السيرة الذاتية على البريد التالي

    hr@majaal.ly

    Location: Benghazi_/_بنغازي | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Secretarial-سكرتارية | Tags: #Administrator

  • مدير معرض (Showroom Manager)

    مدير معرض (Showroom Manager)

    :نبذة عن الوظيفة

    نبحث عن مدير معرض يتمتع بالقيادة والخبرة في إدارة فرق المبيعات، للإشراف على العمليات اليومية للمعرض، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان تقديم تجربة استثنائية للعملاء، مع المحافظة على أعلى معايير التشغيل والتنظيم داخل المعرض. وتشمل المسؤوليات إدارة الفريق، متابعة الأداء، الإشراف على المعرض، والتنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان سير العمل بكفاءة. وذلك بما يتوافق مع المهام الواردة في الوصف الوظيفي.

    مهام مدير المعرض الرئيسي في بنغازي

    أولاً: إدارة الفترات والموظفين

    •       توزيع الموظفين على الفترة الصباحية والمسائية وضمان التغطية الكاملة

    •       تحديد مهام واضحة لكل موظف في بداية كل فترة

    •       التأكد من الالتزام بالحضور والانصراف والانضباط

    •       حل المشاكل اليومية بين الموظفين أو مع الزبائن

    •       تدريب الموظفين على أسلوب البيع، معرفة المنتجات، وتقليل الخصومات

    •       يكون دوام مدير المعرض 6 ساعات يومي ا تواجدا بالمعرض ومتابعة شؤون المعرض في الفترة المسائية عن بعد

    ثانيا:ً متابعة المبيعات والتارقت

    •       متابعة تحقيق التارقت اليومي والأسبوعي والشهري.

    •       مراجعة الفواتير والتأكد من صحة الأسعار والخصومات.

    •       الالتزام بسياسة التسعير وعدم منح خصومات غير مصرح بها.

    •       تحفيز الموظفين ضعاف الأداء ووضع خطط تحسين.

    •       إعداد تقارير مختصرة عن المبيعات

    •       التنسيق بخصوص عمل التخفيضات والتركيز على بيع المنتجات المطلوبة من الإدارة العلية

    ثالثا:ً متابعة التحصيل والديون

    •       متابعة تحصيل الديون اليومية

    •       التأكد من الالتزام بشروط الدفع

    •       عدم السماح بالبيع الآجل إلا حسب الصلاحيات

    •       رفع تقارير بالزبائن المتأخرين للإدارة

    (رابعا:ً إدارة المعرض(الشكل والنظافة

    •       التأكد من نظافة المعرض بشكل يومي

    •       ترتيب العينات بشكل احترافي

    •       تغيير العروض حسب المواسم والحملات

    •       التنسيق مع قسم الاستوديو لتحديث العرض

    خامسا:ً إدارة العينات والعهدة

    •       متابعة وتنفيذ متطلبات العهدة بالمعرض بدقة

    •       حصر النواقص وطلب العينات الجديدة

    •       استبدال العينات التالفة أو القديمة

    •       التنسيق مع المخزن بخصوص توفر الأصناف

    سادسا:ً التنسيق مع الإدارات الأخرى في الأعمال الخاصة بالمعرض

    •       التنسيق مع الاستوديو، التسويق، المخزن، والمالية

    •       نقل ملاحظات الزبائن للإدارة

    سابعا:ً التقارير والمتابعة

    •       إعداد تقارير وأسبوعية وشهرية

    •       متابعة تنفيذ التعليمات الإدارية

    •       تحمل المسؤولية الكاملة عن أداء المعرض

    :الخبرات المطلوبة

    •           خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة المعارض أو متاجر التجزئة

    •           مهارات قوية في التواصل، القيادة، وحل المشكلات

    •           القدرة على إعداد التقارير وتحليل مؤشرات الأداء

    •           إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة نقاط البيع وأنظمة ERP

    •           القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرارات

    :طريقة التقديم

    :الرجاء ارسال السيرة الذاتية على البريد التالي

    hr@majaal.ly

    Location: Benghazi_/_بنغازي | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Sales-المبيعات | Tags: #Sales_Manager

  • منسق تدريب

    منسق تدريب

    من نحن؟

    مركز أبصر للتدريب والتأهيل هو بيئة متكاملة للتعلم والتطوير، تجمع بين التدريب المهني، وأكاديمية اللغات، والخدمات التعليمية، ومساحات العمل الحديثة، بهدف تمكين الأفراد والمؤسسات من تحقيق النمو والتميز.

    نؤمن بأن بيئة العمل الإيجابية هي أساس النجاح، لذلك نحرص على بناء ثقافة مؤسسية قائمة على التعاون، والاحترام، والتطوير المستمر، ونفخر بفريق عمل يصنع الأثر ويشارك في النجاح.

    إذا كنت تمتلك الشغف بتطوير البرامج التدريبية، والتخطيط، وإدارة العمليات التعليمية، وتبحث عن فرصة للمساهمة في بناء بيئة تدريبية احترافية، فإننا ندعوك للانضمام إلى فريق مركز أبصر للتدريب والتأهيل.

    أبرز المسؤوليات

    1. إعداد وتنفيذ الخطط التدريبية السنوية ,و الربع سنوية
    2. تطوير البرامج والحقائب التدريبية وفق احتياجات سوق العمل
    3. استقطاب المدربين والتنسيق معهم ومتابعة أدائهم
    4. الإشراف على تنفيذ البرامج التدريبية وضمان جاهزيتها
    5. إعداد التقارير وتحليل نتائج البرامج ومؤشرات الأداء
    6. التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان نجاح البرامج التدريبية
    7. المساهمة في تطوير خدمات الدراسة بالخارج وخدمات الترجمة والخدمات التعليمية المساندة

    المؤهلات المطلوبة

    • بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة التدريب، أو التربية، أو أي تخصص ذي صلة
    • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التدريب أو تنسيق البرامج التدريبية أو تطوير المحتوى التدريبي
    • يفضل من لديه خبرة في إعداد الخطط التدريبية والتعامل مع المدربين

    المهارات المطلوبة

    1. التخطيط وإدارة البرامج التدريبية
    2. تحليل الاحتياجات التدريبية وتطوير البرامج
    3. إعداد التقارير وتحليل البيانات
    4. مهارات التواصل والتنسيق وبناء العلاقات
    5. إدارة الوقت وتنظيم الأولويات
    6.   Microsoft Officeإجادة استخدام برامج
    7. إجادة اللغة الإنجليزية

    الوظيفة متاحة لكلا الجنسين

    ساعات العمل 7 ساعات يوميًا

    مكان العمل  بن عاشور , طرابلس

    نوفر حزمة مزايا تنافسية تشمل الراتب، والحوافز، وفرص التطوير المهني، ويتم توضيح تفاصيلها خلال المقابلة الشخصية

    للتقديم

    انضم إلى فريق يعمل على صناعة أثر حقيقي في التدريب والتطوير وبناء القدرات

     hr@hisacademia.ly ، فنحن نتطلع لاستقبال طلبك والانضمام إلى فريق أبصر,أرسل/ي سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني التالي

     يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي (منسق التدريب) في عنوان الرسالة

    سيتم التواصل مع من يقع عليه الاختيار فقط “

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Education_and_training_-_التعليم_والتدريب, التدريب_والتطوير | Tags: #وظائف_في_طرابلس