HR Coordinator–منسق موارد بشرية
الموقع: طرابلس
المهام والمسؤوليات:
- متابعة ملفات وبيانات الموظفين وتحديثها بشكل مستمر.
- إعداد ومتابعة عقود العمل والمستندات الخاصة بالموظفين.
- متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
- المساعدة في إجراءات التوظيف وترتيب المقابلات والتواصل مع المرشحين.
- تجهيز الخطابات والنماذج والمراسلات الخاصة بالموارد البشرية.
- متابعة إجراءات انضمام الموظفين الجدد وإنهاء الخدمة.
- دعم قسم الموارد البشرية في الأعمال الإدارية اليومية.
- إعداد التقارير وتحديث سجلات الموارد البشرية.
- التنسيق مع الإدارات المختلفة فيما يخص شؤون الموظفين.
المتطلبات:
- مؤهل جامعي مناسب، ويفضل في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية تعتبر ميزة.
- مهارات جيدة في التنظيم والمتابعة والتواصل.
- إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel وWord.
- القدرة على التعامل مع المعلومات بسرية ومهنية.
- معرفة جيدة بإجراءات الموارد البشرية وقانون العمل الليبي تعتبر ميزة إضافية.
للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:
careers@modernhr.org
مع كتابة HR Coordinator في عنوان البريد الإلكتروني.
Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Human_Resources_-_الموارد_البشرية

Leave a Reply