Blog

  • صيدلي/ة

    صيدلي/ة

      مستشفى دار الشفاء
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    فرصة عمل شاغرة
    صيدلي/ة

    انضم إلينا وكن جزءًا من رعاية صحية متميزة

    المتطلبات:
    شهادة بكالوريوس صيدلة
    إجازة مزاولة المهنة سارية
    خبرة لا تقل عن سنتين
    حسن المعاملة
    إجادة استخدام المنظومة
    الدقة والأمانة في صرف الأدوية
    القدرة على العمل ضمن فريق

      الفترات المتوفرة:
    مسائية: 2 ظهرًا – 8 مساءً
    ليلية: 8 مساءً – 8 صباحًا

      الموقع: بنغازي – شارع الأندلس
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    لإرسال السيرة الذاتية (CV)، تواصل معنا عبر واتساب:
    +218 91-0446800

    Location: Benghazi_/_بنغازي | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Pharmacist_-_صيدلي

  • محاسب

    محاسب

    تعلن شركة قابضة مختصة في مجال المقاولات العامة والاستثمار العقاري عن رغبتها في توظيف “محاسب” للانضمام إلى قسم المالية بالمقر الرئيسي.

    المتطلبات والشروط الأساسية:
    الجنس: ذكور.
    الخبرة الكافية والمثبتة في المجال المحاسبي والمالي.
    إتقان العمل على المنظومات والبرامج المحاسبية وبرامج إكسل المتقدمة.
    إعداد التقارير المالية، القوائم، ومتابعة الحسابات بدقة عالية.
    بيانات العمل والتواصل:
    موقع العمل: بنغازي – الهواري (السيدة عائشة).
    البريد الإلكتروني: hr@masaralbedaya.com
    واتساب: 0935939849
    يُرجى إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني أو الواتساب مع كتابة (محاسب) في عنوان الرسالة.

    Location: Benghazi_/_بنغازي | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: Accounting_-_المحاسبة

  • HR Specialist

    HR Specialist

    تعلن شركة قابضة مختصة في مجال المقاولات العامة والاستثمار العقاري عن رغبتها في ضم “مسؤولة موارد بشرية (HR Specialist)” للانضمام إلى فريق عملها بمقر الشركة.
    المتطلبات والشروط الأساسية:
    إتقان اللغة الإنجليزية إتقاناً تاماً (قراءة، كتابة، ومحادثة).
    خبرة عملية ومثبتة في إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية.
    القدرة على إدارة عمليات التوظيف، تقييم الأداء، وتطوير اللوائح الداخلية.
    مهارات ممتازة في التواصل والقيادة وحل المشكلات.
    بيانات العمل والتواصل:
    موقع العمل: بنغازي – الهواري (السيدة عائشة).
    البريد الإلكتروني: hr@masaralbedaya.com
    واتساب: 0935939849
    يُرجى إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني أو الواتساب مع كتابة (مسؤول موارد بشرية) في عنوان الرسالة.

    Location: Benghazi_/_بنغازي | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: Human_Resources_-_شؤون_العاملين, HUMAN_RESOURCES-الموارد_البشرية

  • Head of HSEQ

    Head of HSEQ

    Head of HSEQ

    اسم الشركة: الموئل

    القسم: HSEQ

    المدير المباشر: General Manager

    مكان العمل: بنغازي، ليبيا

    وصف الوظيفة

    يتولى Head of HSEQ القيادة التنفيذية لمنظومة الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) في شركة الموئل، مع مسؤولية ترسيخ ثقافة Zero Harm، وضمان الامتثال الكامل للمتطلبات واللوائح التنظيمية، وقيادة مبادرات التحسين المستمر في جميع العمليات.

    الجنس

    الجنسين.

    سنوات الخبرة

    من 5 سنوات إلى 9 سنوات و11 شهرًا من الخبرة العملية ذات الصلة.

    مهام الوظيفة

    • تطوير وقيادة استراتيجية وسياسات HSEQ وخطط التحسين السنوية.

    • قيادة التحقيق في الحوادث، وتحليل الأسباب الجذرية، ومتابعة الإجراءات التصحيحية.

    • إدارة العلاقات مع الجهات التنظيمية والهيئات والجهات المختصة بإصدار الشهادات والاعتمادات.

    • الإشراف على برامج التدقيق الداخلي، ومراجعات الإدارة، وتقارير الامتثال.

    • ضمان الالتزام بالتصاريح والمتطلبات البيئية، وإدارة النفايات، وإعداد تقارير الاستدامة.

    • تطوير قدرات الموظفين في مجال HSEQ من خلال التدريب والتوجيه والتواصل المستمر.

    • تنفيذ أي مهام أخرى يتم تكليفها بها من قبل المدير المباشر بما يدعم أهداف القسم والمنظمة.

    متطلبات الوظيفة

    • درجة البكالوريوس أو الماجستير في الصحة والسلامة المهنية، العلوم البيئية، الهندسة أو تخصص ذي صلة.

    • يفضل الحصول على NEBOSH Diploma أو مؤهل معادل.

    • خبرة عملية من 5 سنوات إلى 9 سنوات و11 شهرًا في مجال ذي صلة.

    • خبرة في أنظمة إدارة HSEQ، بما في ذلك ISO 45001 وISO 14001 وISO 9001.

    • إجادة تقييم المخاطر ووضع إجراءات التحكم والسيطرة عليها.

    • خبرة في التحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.

    • القدرة على التعامل مع المتطلبات والجهات التنظيمية.

    • مهارات قوية في القيادة والتأثير والتواصل.

    • القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.

    التدريبات والشهادات المطلوبة

    • NEBOSH International Diploma.

    • ISO 45001 / ISO 14001 / ISO 9001 Lead Auditor.

    • Environmental Impact Assessment.

    • Fire Safety Management.

    • Advanced First Aid.

    • Executive Leadership.

    مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)

    • تحقيق مستهدف Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR) على أساس سنوي.

    • الحفاظ على عدد المخالفات البيئية ومخالفات التصاريح عند صفر.

    • تحقيق معدل إغلاق لملاحظات التدقيق الداخلي لا يقل عن 95%.

    • تحقيق نسبة 100% في إتمام التدريبات الإلزامية الخاصة بـ HSEQ.

    • حصر ملاحظات التفتيش التنظيمي في ملاحظتين بسيطتين أو أقل.

    • متابعة والإبلاغ عن انخفاض معدل مطالبات التأمين.

    أيام العمل

    6 أيام في الأسبوع.

    مواعيد العمل

    تُحدد ساعات العمل وفقًا لسياسة وجدول العمل المعتمد من شركة الموئل.

    مكان العمل

    بنغازي، ليبيا.

    ظروف العمل

    • العمل المكتبي بالإضافة إلى إجراء عمليات تفتيش ميدانية في مختلف مناطق ومواقع العمل.

    • التعرض للعمل في الأماكن المفتوحة عند إجراء عمليات التفتيش الميداني.

    • الاستدعاء عند وقوع حوادث جسيمة أو حالات طارئة.

    • السفر لحضور الاجتماعات مع الجهات التنظيمية عند الحاجة.

    كيفية التقديم

    https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdOmvJ0kIBMG7S-bDU5LKfvvIyPMoCzSKvc3N03HdBjso1l4g/viewform?usp=send_form

    Location: Benghazi_/_بنغازي | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Health_-_الصحة, HSE-الصحة_والسلامة_المهنية | Tags: #FindJobsLibya

  • Multimedia Content Creator(ENMAA)

    Multimedia Content Creator(ENMAA)

    Only candidates who submit their application through the official Google Form link will be considered for screening: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc4x-gP8trqIF7dqnvQQhpX2o0axSYCCPVTwKmLDg0_VN-vUA/viewform?usp=sharing&ouid=103847577509294415548

    Department: Marketing Department
    Division: Development and Commercial Division

    About the Role

    We are looking for a talented and creative Multimedia Content Creator to join our Marketing Department within the Development and Commercial Division.

    The successful candidate will be responsible for planning, capturing, producing, and managing high-quality visual content that documents the progress of our urban development projects. The role will support marketing and corporate communications, project reporting, investor and stakeholder presentations, and public engagement through professional photography, videography, drone operations, graphic design, and multimedia production.

    Key Responsibilities

    • Capture professional photographs and videos of construction sites, infrastructure works, and urban development projects.

    • Conduct scheduled site visits to document project progress from groundbreaking through completion.

    • Operate DSLR/mirrorless cameras, drones, gimbals, and professional audio equipment.

    • Produce project progress videos, promotional videos, documentaries, interviews, and milestone presentations.

    • Create engaging short-form content for social media, including reels, stories, shorts, and project updates.

    • Edit video content using professional software, including color grading, sound editing, subtitles, and motion graphics.

    • Design visual materials for presentations, reports, websites, exhibitions, and marketing campaigns using Adobe Photoshop and related tools.

    • Maintain a structured digital archive of project photographs, drone footage, videos, and other media assets.

    • Collaborate with engineers, project managers, architects, and the marketing team to ensure technical accuracy and appropriate project representation.

    • Ensure all visual content complies with company branding and communication standards.

    • Support public events, project launches, site visits, and media coverage.

    • Identify compelling visual stories that highlight project milestones, innovation, development progress, and community impact.

    Key Deliverables

    • Monthly project progress videos

    • Drone-based project progress documentation

    • Construction milestone photography

    • Promotional and corporate videos

    • Corporate documentaries

    • Social media content, including reels, stories, and shorts

    • Investor and stakeholder presentation visuals

    • Time-lapse project documentation

    • Well-organized digital media archive

    Qualifications & Experience

    • Bachelor’s degree in any discipline

    • 5+ years of professional experience in multimedia content creation, photography, videography, media production, or a related field

    • Experience working in construction, infrastructure, real estate, urban development, or a similar environment is an advantage

    Required Skills

    • Professional photography and videography

    • Drone operation and aerial photography

    • Video production and post-production

    • Adobe Premiere Pro

    • Adobe After Effects

    • Adobe Photoshop

    • Adobe Lightroom

    • Basic Adobe Illustrator

    • Motion graphics and animation

    • Social media content creation

    • Visual storytelling

    • Understanding of construction-site operations and safety requirements

    • Ability to work outdoors and travel between project sites

    • Strong attention to visual detail, creativity, and storytelling

    Knowledge and experience in drone operations is preferred.

    Location: Benghazi_/_بنغازي | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: Media_&_Digital_Media-وسائل_الإعلام_ووسائل_الإعلام_الرقمية, Social_Media-وسائل_التواصل_الاجتماعي

  • HEAD OF HUMAN RESOURCES-Build a High-Performing Culture @ERADA

    HEAD OF HUMAN RESOURCES-Build a High-Performing Culture @ERADA

    About ERADA & IPH

    Are you ready to elevate human potential? ERADA is Libya’s premier corporate training and professional development academy. As the educational arm for modern corporate talent development, we are on a mission to build business capabilities and maximize workforce performance.

    As a proud subsidiary of Investment Portfolio Holding (IPH)—a massive institutional holding firm in Benghazi—joining ERADA opens the door to cross-functional impact across a highly prestigious economic ecosystem. We operate in a progressive, tech-forward environment, utilizing globally recognized standards to deliver absolute excellence.

    Your Mission

    A great organization is built by its people. As the Head of Human Resources, you will be the strategic architect of ERADA‘s workforce capability. You will manage the entire employee lifecycle, nurturing a highly engaged, high-performing, and compliant corporate culture. By owning and executing HR policy across the organization, you will ensure our internal team is just as empowered and capable as the corporate clients we train.

    How You Will Make an Impact

    • Drive Talent Acquisition: Plan workforce needs, execute strategic recruitment, and lead comprehensive onboarding programs to secure top-tier talent.

    • Govern HR Policy: Define, implement, and administer robust HR policies while ensuring absolute compliance with Libyan labor laws.

    • Elevate Performance: Administer modern performance management frameworks, drive talent development, and lead organizational design and change management initiatives.

    • Manage Total Rewards: Oversee compensation structures, benefits administration, and ensure accurate attendance and payroll cycles in close coordination with the Finance department.

    • Champion Culture: Manage employee relations, champion workplace well-being, and drive engagement initiatives to retain top talent.

    • Maintain Integrity: Maintain meticulous personnel records and HR systems while handling sensitive employee relations and upholding absolute confidentiality and data protection at all times.

    What You Bring to the Table

    • Education: A Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or a closely related field.

    • Experience: 10–15 years of Senior-level HR experience, with a proven track record of strategic leadership.

    • Capabilities: Exceptional expertise in HR strategy and policy, talent acquisition, employee relations, performance management, and strict labor-law compliance. You must possess strong leadership acumen and unshakeable confidentiality.

    • Specialized Knowledge: Formal training in labor law compliance, performance, and talent management. Holding a recognized HR Management Certification is highly preferred.

    HOW TO APPLY

    Applications are only accepted through the following form: https://forms.gle/bS1CejpvGv6JdJ2W6 Please note that applications submitted via email or in any other format will not be considered. All applications must be submitted in English to enable review. Ensure all required fields are filled out, and documents are uploaded as instructed.

    EQUAL OPPORTUNITY STATEMENT

    ERADA is dedicated to a fair and merit-based recruitment process. We value each applicant’s qualifications and professional experience, evaluating all applications based solely on these factors to ensure a respectful and inclusive recruitment experience.

    Location: Benghazi_/_بنغازي | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: HUMAN_RESOURCES-الموارد_البشرية

  • ASSISTANT TO GENERAL MANAGER

    ASSISTANT TO GENERAL MANAGER

    ASSISTANT TO THE GENERAL MANAGER

    Location: Benghazi, Libya

    ABOUT THE COMPANY

    Farqadan is a travel and tourism investment company specializing in the design and management of integrated travel, logistics, and hospitality solutions for corporate, governmental, and institutional clients. Inspired by its name “the guiding stars once used to navigate journeys” Farqadan positions itself as a trusted partner that brings clarity, structure, and direction to every stage of travel.

    We manage the full journey, from visa processing and flight arrangements to transportation, accommodation, and on-ground execution, ensuring efficiency, reliability, and a consistently high standard of service.

     

    JOB OVERVIEW

    The Assistant to the General Manager will provide high-level administrative support to the General Manager, ensuring efficient coordination, communication, and execution of strategic and daily activities within the company.

    KEY DUTIES and RESPONSIBILITIES

    Executive Support
    Manage the General Manager’s calendar, appointments, and meetings.
    Prepare meeting agendas, presentations, and reports.
    Follow up on decisions and action items from meetings.

    Communication & Coordination
    Act as a communication link between the GM and all departments.
    Coordinate internal and external communications (emails, letters, calls).
    Ensure timely flow of information across departments.

    Documentation & Reporting
    Prepare official correspondence, memos, and reports.
    Maintain organized records and confidential documents.
    Assist in preparing company reports and performance summaries.

    Operations Support
    Monitor progress of tasks assigned by the GM.
    Ensure deadlines are met across departments.
    Assist in implementing company policies and procedures.
    Meeting & Event Management
    Organize meetings, workshops, and company events.
    Take minutes of meetings and track action points.
    Coordinate logistics for internal and external meetings.

    Strategic Support
    Assist the GM in planning and executing strategic initiatives.
    Conduct basic research and prepare analysis when required.
    Support business development and partnership activities.

    Confidentiality & Compliance
    Handle sensitive information with strict confidentiality.
    Ensure compliance with company policies and procedures.

     

    SKILLS, COMPETENCIES & QUALIFICATIONS

    Excellent Communication Skills
    Strong Organizational Skills
    Time Management
    Follow-up & Coordination Skills
    Problem-Solving Skills
    Discretion & Confidentiality

    TRAININGS and CERTIFICATIONS

    Executive Office & Executive Support Management
    Advanced Time Management & Prioritization
    Business Communication & Professional Correspondence
    Meeting Management & Minutes Writing
    Business Report Writing & Presentation Skills
    Advanced Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint, and Outlook
    Document Control & Records Management

     

    LANGUAGE REQUIREMENT

    English proficiency: Advanced

    Arabic proficiency: Fluent

     

    WHAT WE OFFER

    • Competitive salary according to qualifications and experience
    • A structured and professional work environment
    • Opportunities for ongoing learning and professional development
    • Engagement in diverse and impactful projects
    • Collaboration with skilled professionals across various disciplines

     

    HOW TO APPLY

    Applications are ONLY ACCEPTED through the following link:

    https://forms.gle/wwuch5svQA1oZSZZ9

     

    Please note that applications submitted via email or in any other format will not be considered. 

    All applications must be submitted in English to enable review. 

     

    Ensure all required fields are filled out, and documents are uploaded as instructed.

    EQUAL OPPORTUNITY STATEMENT

    Farqadan is dedicated to a fair and merit-based recruitment process. We value each applicant’s qualifications and professional experience, evaluating all applications based solely on these factors to ensure a respectful and inclusive recruitment experience

    Location: Benghazi_/_بنغازي | Type: Collaborative_-_متعاون | Category: Executive_Assistant-مساعد_تنفيذي

  • محاسب عام

    محاسب عام

    اسم الوظيفة

    تُعلن إحدى الشركات الرائدة في ليبيا (طرابلس) عن حاجتها لشغل الوظيفة التالية:

    محاسب عام

    المهام والمسؤوليات:

    * تنفيذ ومتابعة العمليات المحاسبية اليومية وتسجيل القيود والتسويات.
    * متابعة الحسابات المدينة والدائنة وإجراء المطابقات المالية.
    * إعداد التقارير والقوائم المالية الدورية والمساهمة في إعداد الميزانيات.
    * مراجعة الفواتير والمستندات المالية والتأكد من صحتها.
    * التنسيق مع الإدارات المختلفة فيما يتعلق بالإجراءات المالية.

    المؤهلات والمهارات المطلوبة:

    * بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.
    * خبرة عملية في مجال المحاسبة.
    * إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
    * معرفة جيدة بالمعايير والإجراءات المحاسبية.
    * إجادة استخدام برامج المحاسبة وMicrosoft Excel.
    * القدرة على إعداد التقارير والتحليل المالي.
    * الدقة، والتنظيم، والقدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.

    مكان العمل: طرابلس

    طريقة التقديم:
    يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني:

     Managment.qinwan001@gmail.com

      للاستفسار: 00218942463333

      سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين فقط.

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: Accountants_-_محاسبين, Accounting_-_المحاسبة

  • Boat Operations Supervisor

    Boat Operations Supervisor

    Boat Operations Supervisor

    اسم الشركة: الموئل

    القسم: Operations

    الوحدة/الفريق: Attractions

    المدير المباشر: Head of Attractions Unit

    مكان العمل: بنغازي، ليبيا

    وصف الوظيفة

    يتولى Boat Operations Supervisor الإشراف على عمليات القوارب اليومية في مناطق الألعاب والأنشطة المائية التابعة لشركة الموئل، بما يضمن جاهزية القوارب، وانضباط فريق التشغيل، والالتزام الصارم بإجراءات السلامة البحرية والاستجابة للطوارئ.

    الجنس

    الجنسين.

    سنوات الخبرة

    من سنة واحدة إلى 4 سنوات و11 شهرًا من الخبرة العملية ذات الصلة.

    مهام الوظيفة

    • الإشراف والتنسيق مع جميع مشغلي القوارب خلال مختلف الورديات.

    • إجراء فحوصات السلامة قبل التشغيل لجميع القوارب والتأكد من جاهزيتها.

    • تطبيق لوائح السلامة البحرية وإجراءات الاستجابة للطوارئ.

    • إعداد جداول الورديات وتنظيم تناوب الموظفين وضمان تغطية الإجازات.

    • التنسيق مع قسم الهندسة بشأن أعمال الصيانة والإصلاحات الخاصة بالقوارب.

    • التحقيق في أي حوادث أو حالات كادت أن تؤدي إلى حوادث (Near Misses) أثناء التشغيل على المياه وإعداد التقارير اللازمة.

    • تنفيذ أي مهام أخرى يتم تكليفها بها من قبل المدير المباشر بما يدعم أهداف القسم والمنظمة.

    متطلبات الوظيفة

    • الحد الأدنى شهادة الثانوية العامة.

    • يفضل الحصول على شهادة في عمليات الملاحة البحرية أو الإشراف على تشغيل القوارب.

    • خبرة عملية من سنة واحدة إلى 4 سنوات و11 شهرًا في مجال ذي صلة.

    • خبرة في قيادة وإدارة فرق العمل.

    • معرفة جيدة بإجراءات وإدارة السلامة.

    • مهارات جيدة في التواصل الشفهي.

    • القدرة على إعداد وتنظيم جداول الورديات.

    • القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة تحت الضغط.

    التدريبات والشهادات المطلوبة

    • Boating Safety Supervisor License.

    • First Aid & CPR.

    • Water Rescue Techniques.

    • Customer Service Excellence.

    • Emergency Response Drill Certification.

    مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)

    • الحفاظ على صفر حوادث سلامة في مناطق الأنشطة المائية.

    • إتمام 100% من فحوصات القوارب قبل التشغيل.

    • تحقيق معدل رضا الضيوف عن تجربة ركوب القوارب لا يقل عن 4.5 من 5.

    • الحفاظ على جاهزية القوارب للتشغيل بنسبة لا تقل عن 98%.

    • تحقيق معدل تغطية للورديات لا يقل عن 95%.

    • تحقيق نتيجة لا تقل عن 90% في عمليات تدقيق الالتزام بمتطلبات السلامة البحرية.

    أيام العمل

    6 أيام في الأسبوع.

    مواعيد العمل

    تُحدد ساعات العمل وفقًا لسياسة وجدول العمل المعتمد من شركة الموئل.

    وقد تتطلب طبيعة الوظيفة العمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

    مكان العمل

    بنغازي، ليبيا.

    ظروف العمل

    • العمل في بيئة خارجية بالقرب من مناطق المياه.

    • التعرض لأشعة الشمس والحرارة والمياه.

    • العمل وفق ورديات متغيرة حسب الاحتياجات التشغيلية.

    • العمل خلال عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية حسب جدول التشغيل.

    • ارتداء سترة النجاة ومعدات الوقاية الشخصية (PPE) بشكل إلزامي أثناء العمل.

    • قد تتطلب الوظيفة الاستجابة السريعة للحالات الطارئة على المياه.

    كيفية التقديم

    https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdOmvJ0kIBMG7S-bDU5LKfvvIyPMoCzSKvc3N03HdBjso1l4g/viewform?usp=send_form

    Location: Benghazi_/_بنغازي | Type: Collaborative_-_متعاون | Category: Operations-_العمليات | Tags: #CareerLibya

  • محلل بيانات تسويق (Marketing Data Analyst)

    محلل بيانات تسويق (Marketing Data Analyst)

    المسمى الوظيفي: محلل بيانات تسويق (Marketing Data Analyst)

    الشركة: شركة طريق القارة | القسم: إدارة التسويق | نوع الدوام: دوام كامل

    الملخص الوظيفي

    نبحث في “شركة طريق القارة” عن محلل بيانات شغوف ودقيق للانضمام إلى إدارة التسويق. سيلعب المرشح الناجح دوراً محورياً في تحويل البيانات الخام إلى رؤى استراتيجية قابلة للتنفيذ. يهدف هذا الدور إلى قياس أداء الحملات التسويقية، فهم سلوكيات العملاء، وتزويد الإدارة العليا وفريق التسويق بتقارير تحليلية دقيقة تساهم في تحسين العائد على الاستثمار (ROI) وتوجيه القرارات التسويقية بذكاء.

    المهام والمسؤوليات الأساسية

    • تحليل الأداء: قياس وتحليل أداء الحملات التسويقية عبر مختلف القنوات (الرقمية والتقليدية) وتحديد مدى تحقيقها لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
    • فهم العملاء: تحليل بيانات العملاء وسلوكياتهم وتقسيمهم إلى شرائح (Segmentation) لتوجيه الرسائل التسويقية بشكل أكثر فعالية وتخصيصاً.
    • إعداد التقارير: تصميم وبناء لوحات تحكم تفاعلية (Dashboards) وتقارير دورية مبسطة تستعرض نتائج التسويق وتقدم توصيات عملية للإدارة.
    • تحسين العائد (ROI): تتبع تكلفة الاستحواذ على العملاء (CAC) والعائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، واقتراح استراتيجيات لتقليل التكاليف وزيادة الأرباح.
    • أبحاث السوق: جمع وتحليل البيانات المتعلقة باتجاهات السوق، سلوكيات المنافسين، والفرص البيعية الجديدة لدعم الخطط المستقبلية.
    • التعاون الفعال: العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتسويق لضمان توحيد الأهداف بناءً على لغة الأرقام والبيانات.

    المؤهلات والخبرات المطلوبة

    • درجة البكالوريوس في (تحليل البيانات، الإحصاء، التسويق، نظم المعلومات، أو أي تخصص ذي صلة).
    • خبرة عملية سابقة (1 إلى 3 سنوات) كمحلل بيانات، ويُفضل أن تكون ضمن أقسام التسويق أو المبيعات.
    • إجادة متقدمة جداً لبرنامج (Microsoft Excel)، بما في ذلك الجداول المحورية (Pivot Tables) والدوال المعقدة.
    • خبرة في استخدام أدوات ذكاء الأعمال (BI Tools) مثل: Power BI أو Tableau.
    • دراية بأدوات التحليل الرقمي مثل Google Analytics ومنصات تحليل بيانات وسائل التواصل الاجتماعي.
    • عقلية تحليلية فذة، واهتمام شديد بالتفاصيل، وقدرة على تبسيط البيانات المعقدة لغير المختصين.

    المزايا التعويضية

    • راتب تنافسي يُحدد بناءً على تقييم الخبرة والمهارات التحليلية.
    • بيئة عمل احترافية تعتمد على البيانات (Data-Driven).
    • فرص للتدريب والتطور المهني في مجالات تحليل الأعمال.

    طريقة التقديم:

    للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني: job@alqarra.ly
    مع ضرورة كتابة عبارة (محلل بيانات تسويق) في عنوان البريد الإلكتروني لتسهيل عملية الفرز.

    او عن طريق واتساب (WhatsApp): 0935501178

    Location: جنزور | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Data_Analysis | Tags: #فرص_عمل_ليبيا