وصف الوظيفة

يتولى مسؤول الموارد البشرية إدارة ومتابعة العمليات اليومية المتعلقة بالموظفين، بدءًا من الاستقطاب والتوظيف وحتى متابعة الأداء والحضور والانصراف والملفات الوظيفية، مع ضمان تطبيق سياسات وإجراءات الشركة والالتزام باللوائح الداخلية، والمساهمة في توفير بيئة عمل منظمة وفعّالة.

اسم الوظيفة

(HR) مسؤول موارد بشرية

الجنس

ذكر او انثي

سنوات الخبرة

من 2 ال 3 سنوات

مهام الوظيفة

 تنفيذ ومتابعة عمليات الاستقطاب والتوظيف من الإعلان عن الوظائف وحتى مباشرة الموظف للعمل

فرز السير الذاتية والتواصل مع المتقدمين وتنسيق مواعيد المقابلات
إجراء المقابلات الأولية وتقييم المرشحين وفقًا لمتطلبات الوظيفة
تجهيز عروض العمل والعقود والمستندات الخاصة بالتوظيف
متابعة فترة التجربة وتقييم الموظفين بالتنسيق مع المدير المباشر
فتح وتحديث الملفات الوظيفية للموظفين وحفظ المستندات بشكل منظم وسري
متابعة الحضور والانصراف والإجازات والتأخيرات والغيابات والاستئذانات
إعداد ومراجعة البيانات المتعلقة بالرواتب والخصومات والإضافي والإجازات بالتنسيق مع الإدارة المالية
متابعة تطبيق اللوائح والسياسات الداخلية وإبلاغ الموظفين بها
إعداد الإنذارات والتنبيهات والمخالفات الإدارية وفق الإجراءات المعتمدة
متابعة احتياجات الفروع من الموظفين والتنسيق بشأن النقص الوظيفي والاستبدالات
متابعة نقل الموظفين وتغيير المهام أو المسميات الوظيفية وفق الاعتمادات الإدارية
استقبال ومتابعة استفسارات الموظفين المتعلقة بالعمل واللوائح والإجراءات
معالجة المشكلات والخلافات الوظيفية ورفع الحالات التي تتطلب تدخل الإدارة
إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموظفين والحضور والغياب والتوظيف ودوران العمالة
التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان سير الإجراءات المتعلقة بالموظفين
متابعة إجراءات إنهاء الخدمة والاستقالة وإخلاء الطرف وتسليم العهد
المحافظة على سرية بيانات الموظفين والمعلومات والوثائق الخاصة بالشركة
المساهمة في تطوير إجراءات وسياسات الموارد البشرية وتحسين تجربة الموظف
تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بالموارد البشرية يتم تكليفها بها من الإدارة

متطلبات الوظيفة

خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية، ويفضل في بيئة الشركات أو قطاع المطاعم والفروع.
* معرفة جيدة بعمليات التوظيف والاستقطاب والمقابلات.
* معرفة بإجراءات الحضور والانصراف والإجازات والملفات الوظيفية.
* القدرة على التعامل مع بيانات الموظفين والرواتب والخصومات بسرية ودقة.
* إجادة استخدام Microsoft Office وخاصة Excel وWord.
* مهارات جيدة في التواصل والتعامل مع الموظفين بمختلف المستويات.
* القدرة على التنظيم وإدارة الوقت وترتيب الأولويات.
* الدقة في إدخال ومراجعة البيانات وإعداد التقارير.
* القدرة على التعامل مع المشكلات واتخاذ الإجراءات المناسبة ضمن الصلاحيات.
* الالتزام والجدية والقدرة على العمل تحت ضغط.
* مهارات عالية في المتابعة والتنسيق بين الإدارات والفروع.
* القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل المسؤولية.
* الالتزام بالسرية المهنية وأخلاقيات العمل

أيام العمل

من السيت الـ الخميس

مواعيد العمل

من 9:00 ص الـ 5:00 م

مكان العمل

سيتي مول – الدريبي

كيفية التقديم

الرجاء ارسال السيرة الذاتية عبر واتس اب : 0935411118

مع خالص التحية،

Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Human_Resources_-_الموارد_البشرية | Tags: #وظائف_في_طرابلس