وصف الوظيفة

تعلن شركة إسطنبول الدولية للمقاولات العامة و الاستثمار العقاري عن فتح باب التوظيف لاستقطاب الكفاءات المهنية لشغل وظيفة:
‏
‏مراجع مالي (Financial Auditor)
‏
‏نسعى إلى استقطاب مراجع مالي يتمتع بالكفاءة المهنية والنزاهة والدقة، يمتلك القدرة على تعزيز منظومة الرقابة المالية، وتحليل البيانات المحاسبية، وضمان سلامة الإجراءات المالية وفق أعلى معايير الحوكمة والالتزام.
‏
‏المهام والمسؤوليات
‏1- مراجعة وتدقيق العمليات المالية والمحاسبية والتحقق من سلامة تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة.
‏2- فحص القيود المحاسبية والمستندات المالية والتأكد من دقتها واكتمالها.
‏3- تقييم كفاءة أنظمة الرقابة الداخلية واقتراح الحلول التطويرية اللازمة.
‏4-إعداد تقارير المراجعة ورفع الملاحظات والتوصيات للإدارة.
‏5- متابعة مدى الالتزام بالأنظمة المالية واللوائح الداخلية والحد من المخاطر المالية.
‏6-التعاون مع الإدارات المختلفة لتعزيز الشفافية وتحسين الأداء المالي.
‏
‏المؤهلات المطلوبة
‏1- درجة البكالوريوس أو ما يفوقها في المحاسبة أو المالية .
‏2- خبرة عملية في المراجعة المالية أو التدقيق الداخلي أو الخارجي.
‏3- معرفة جيدة بالمعايير المحاسبية وأنظمة الرقابة الداخلية.
‏5- إجادة استخدام البرامج المحاسبية وبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel.
‏6- إجادة العمل على المنظومات وبالأخص منظومة
‏XTRA-E -ERP System
‏7-,مهارات عالية في التحليل، وإعداد التقارير، وحل المشكلات.
‏
‏المهارات الشخصية
‏1-النزاهة والالتزام بأخلاقيات المهنة.
‏2-الدقة والانتباه لأدق التفاصيل.
‏3-القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.
‏4-مهارات تواصل فعالة والعمل بروح الفريق.
‏

إذا كنت ترى في نفسك الكفاءة والخبرة اللازمة، وتتطلع إلى انضمامك إلى فريق عمل يسعى للتميز والاحترافية، فإننا نرحب باستقبال طلب ترشحك بإرسال السيرة الذاتية ( CV  ) عبر تطبيق الواتس آب على الرقم :
‏0917178111
‏‏
‏
‏ملاحظة :
‏ترسل السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي (مراجع مالي ) في عنوان طلب التقديم، وسيتم التواصل مع المرشحين الذين تنطبق عليهم متطلبات الوظيفة فقط.

Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Part_Time_-_دوام_جزئي | Category: Accounting,_auditing_services_-_المحاسبة_،_خدمات_التدقيق | Tags: #وظائف_في_طرابلس

.

.يعلن فندق مرحبا بلازا بالتوظيف مدير مطعم على ان يكون له خبرة كافية في سيرته المهنية 

وصف الوظيفة

🏨 المهام والمسؤوليات المباشرة لمدير المطعم بالفندق

1. إدارة وجبات النزلاء والخدمة الفندقية:

• إدارة بوفيه الإفطار الصباحي: الإشراف المباشر والميداني على جاهزية الإفطار في الموعد المحدد، والتنسيق الدقيق مع الاستقبال والشيف العمومي لمعرفة أعداد النزلاء المقيمين لضمان كفاية الطعام وعدم الهدر.

• الخدمة وتقديم الوجبات: متابعة سير وجبات (الإفطار، الغداء، العشاء، والبوفيهات الخاصة للمجموعات/الشركات) وتأمين أعلى مستويات الضيافة.

• التنسيق مع خدمة الغرف (Room Service): المتابعة والربط مع طاقم التوصيل لضمان وصول الوجبات للغرف ساخنة وفي المواعيد المحددة.

2. التنسيق والربط بين الأقسام الفندقية:

• مع المطبخ والشيف العمومي: التنسيق اليومي لمتابعة جودة الأطباق، التنوع، وتلبية الطلبات الخاصة للنزلاء (مثل الأنظمة الغذائية أو الحالات الصحية).

• مع الاستقبال (Front Office): استلام قوائم الحجوزات اليومية، ومعرفة كبار الشخصيات (VIP)، وتعديلات أعداد المقيمين بالفندق لتفادي أي عجز في الطاولات أو الوجبات.

• مع قسم تنظيم الغرف (Housekeeping): التأكد من نظافة الصالة، المدخل، والمنسوجات (المفارش والأغطية) والتعاون في رفع الأواني وأدوات الأكل من الأدوار والغرف.

• مع الحسابات والاستقبال: متابعة ترحيل الفواتير (Room Charge) على أرقام غرف النزلاء بدقة وتفادي أي أخطاء في الحسابات عند المغادرة (Check-out).

3. إدارة طاقم العمل والانضباط:

• إعداد جداول الورديات: توزيع طاقم الويترز والعمال على الورديات (الصباحية، المسائية) بناءً على نسبة إشغال الفندق والحجوزات.

• الانضباط والمظهر العام: فرض الالتزام التام بالزي الفندقي الرسمي، النظافة الشخصية، ومعايير السلامة والصحة الغذائية.

• التدريب المستمر: تدريب الفريق على أساليب الضيافة الفندقية، التعامل اللبق مع النزلاء، وإتقان مهارات البيع المقترح (Upselling).

4. جودة الخدمة ومعالجة شكاوى النزلاء:

• الاستقبال المباشر: التواجد في الصالة للترحيب بالنزلاء والتأكد من انطباعهم عن جودة الطعام والخدمة.

• الحل الفوري للشكاوى: التعامل الاحترافي والهادئ مع أي ملاحظة تخص تأخر الطلبات أو جودة الأطباق لضمان عدم مغادرة النزيل وهو غير راضٍ عن تجربة الفندق.

📌 خلاصة: مدير المطعم بالفندق ليس مجرد مشرف على تقديم الطعام، بل هو عنصر محوري في قسم الأغذية والمشروبات (F&B) يرتبط أداؤه المباشر بتقييم النزلاء للفندق ككل وسمعته التشغيلية.

اسم الوظيفة

مدير مطعم

الجنس

ذكر

سنوات الخبرة

3/6

أيام العمل

السبت الى الخميس

مواعيد العمل

12 الساعة

مكان العمل

طرابلس -ليبيا – الظهرة

كيفية التقديم

 او عبر الواتس اب 0936159905 Marhabaplaza1@gmail.com الرجاء ارسال السيرة الذاتية عبر البريد الالكتروني

..

Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Catering_&_Hospitality-التموين_والضيافة | Tags: #Jobs_in_Libya

تعلن شركة سبيدلي Speedly عن رغبتها في توظيف موظف دعم فني (Technical Support) للانضمام إلى فريق العمل.

🔹 المهام الوظيفية:

• تقديم الدعم الفني للعملاء وحل المشكلات التقنية.
• الرد على استفسارات العملاء عبر قنوات التواصل.
• مساعدة العملاء في استخدام خدمات وتطبيق سبيدلي.
• متابعة المشاكل الفنية والتنسيق مع الفريق التقني لحلها.
• توثيق طلبات الدعم ومتابعتها حتى إغلاقها.

🔹 المتطلبات:

• معرفة جيدة باستخدام الحاسوب والإنترنت.
• مهارات تواصل ممتازة مع العملاء.
• القدرة على حل المشكلات والعمل ضمن فريق.
• يُفضّل وجود خبرة سابقة في الدعم الفني أو خدمة العملاء.

🕘 ساعات العمل: من 9:30 صباحاً حتى 3:00 مساءً.

📍 مكان العمل: مقر شركة سبيدلي – منطقة السبعة، طرابلس.

📞 للتقديم والاستفسار:
0930570397

📢 انضم إلى فريق سبيدلي وكن جزءاً من تطوير الحلول الرقمية في ليبيا!

…

Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: Support_-_الدعم

 .يعلن فندق مرحبا بلازا بالتوظيف مدير قسم التنظيم الغرف بالفندق

وصف الوظيفة

📋 المهام والمسؤوليات المباشرة لمدير قسم تنظيم الغرف

1. الإشراف والمتابعة الميدانية اليومية:

• التفتيش والمطابقة: إجراء جولات تفتيشية دورية ومفاجئة على الغرف (المشغولة والشواغر والجاهزة) والأدوار والممرات والمرافق العامة للتأكد من النظافة التامة والترتيب.

• إعداد مطابقة كشف الغرف (Housekeeping Report): المطابقة الميدانية اليومية والتأكد الصارم من حالة كل غرفة (ساكنة / مغادرة / جاهزة / صيانة) وتمرير الكشف الدقيق لقسم الاستقبال مانعاً للأخطاء أو التضليل.

• إدارة المفقودات (Lost & Found): الإشراف على تسليم وأرشفة أي ممتلكات يتركها النزلاء وتسجيلها بالنموذج الرسمي المعتمد.

2. التنسيق والربط بين الأقسام:

• التنسيق مع الاستقبال (Front Office): ضمان التحديث الفوري واللحظي لحالة الغرف على منظومة الفندق، والرد على البلاغات والطلبات الخاصة بالنزلاء دون تأخير.

• التنسيق مع الصيانة (Maintenance): رصد أية أعطال في الغرف (سباكة، كهرباء، تكييف، أثاث) وإصدار أوامر شغل وتصليح فورية ومتابعة إنهاء الصيانة قبل تسليم الغرفة للاستقبال.

• التنسيق مع المغسلة (Laundry): المتابعة الدورية لاستلام وتسليم البياضات والزي الرسمي للموظفين وفق النماذج المعتمدة لضمان عدم الضياع أو التلف.

3. إعداد الخطط وجداول التوزيع والتشغيل:

• توزيع طاقم العمل (منظمات ومنظمي الغرف): وضع جداول الورديات (الصباحية، المسائية، الليلية) وتوزيع العمالة بحسب نسبة إشغال الفندق وضمان التزام كل موظف بطابقه المخصص.

• إدارة العجز والضغط: تعديل خطط التنظيف في أوقات الذروة والإشغال العالي لضمان جاهزية الغرف للنزلاء الجدد في مواعيد الـ (Check-in).

4. إدارة المخزون والمهمات:

• مراقبة مواد النظافة والمستهلكات: إعداد القوائم الخاصة بالمنظفات، المستلزمات الشخصية للنزلاء (Amenities)، والمفارش والبياضات.

• الجرد الدوري: إجراء جرد شهري ودوري لكافة أصول ومهمات القسم والمخازن التابعة للطوابق لمنع الهدر أو السرقة.

5. إدارة وتطوير الكادر البشري بالقسم:

• التدريب والرفع من الكفاءة: تدريب العاملين الجدد والقدامى على أساليب ترتيب الأسرة، التعقيم، واستخدام المواد الكيميائية وأجهزة التنظيف بأمان.

• الالتزام بمعايير السلامة والصحة: فرض ارتداء أدوات الوقاية (القفازات، شبكات الشعر) والحرص على النظافة الشخصية والزي الرسمي لكافة العاملين بالقسم.

• متابعة الانضباط والحضور: تقييم أداء العاملين، ومتابعة انضباطهم في المواعيد والرد على هواتف المكاتب الخدمية بجميع الطوابق.

📌 ملاحظة إدارية: يعد رئيس قسم شؤون الغرف المحرك الأساسي لانطباع النزيل الأول؛ ودقة تقاريره الميدانية هي الخط الدفاعي الأول لمنع أي إرباك تشغيلي أو مالي بين الاستقبال والشؤون المالية.

اسم الوظيفة

مدير قسم تنظيم الغرف

الجنس

ذكر

سنوات الخبرة

3/5

أيام العمل

من السبت الى الخميس

مواعيد العمل

حدد مواعيد العمل اليومية، بما في ذلك بدء العمل وانتهاءه، وكذلك أي فترات استراحة.

مكان العمل

طرابلس – الظهرة –

كيفية التقديم

 Marhabaplaza1@gmail.com الرجاء ارسال السيرة الذاتية عبر البريد الالكتروني

——— او عبر الواتس اب 0936159905

…

Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Cleaning_Services-خدمات_التنظيف | Tags: #Administrator

.يعلن فندق مرحبا بلازا باحتياجه لتوظيف موظف استقبال دو خبره في مجال الفنادق

(Front Desk Agent)

الوصف الوظيفي: موظف استقبال فندقي

• المسمى الوظيفي: موظف / موظفة استقبال

• (Front Office) القسم: قسم الاستقبال وخدمات النزلاء

• الرئيس المباشر: رئيس قسم الاستقبال / المناوب الإداري

الغرض العام من الوظيفة:

تمثيل الواجهة الأولى للفندق والمنظار الأساسي لانطباع النزلاء، والقيام بكافة إجراءات التسكين، المغادرة، والرد على الاستفسارات، لضمان تقديم تجربة إقامة متميزة تعكس الثقافة المؤسسية وروح الضيافة وفق اللوائح والسياسات الداخلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إجراءات التسكين والمغادرة (Check-in / Check-out):

  • استقبال النزلاء والضيوف بحفاوة وابتسامة وفق المعايير الفندقية المعتمدة.

  • إنهاء إجراءات الدخول (التسكين)، التأكد من بيانات الهوية / وثائق السفر، وتخصيص الغرف المناسبة.

  • إنجاز إجراءات المغادرة، مراجعة فواتير الخدمات، وتسليم الحسابات الرسمية وتحصيل المبالغ المستحقة.

• خدمة النزلاء والتواصل:

  • الرد على المكالمات الهاتفية الواردة والتحويلات الداخلية وتزويد الضيوف بجميع المعلومات المطلوبة عن الفندق وخدماته.

  • استقبال شكاوى وملاحظات النزلاء فوراً والعمل على معالجتها بأسلوب دبلوماسي أو رفعها للمناوب الإداري عند الحاجة.

  • تقديم النصائح والمعلومات حول المرافق (المطعم، السبا، المواعيد) والخدمات الإضافية.

• المهام المالية والتنظيمية:

  • استلام المدفوعات (نقداً أو عبر البطاقات المصرفية) وإصدار الإيصالات المعتمدة.

  • مطابقة وتسليم صندوق العهدة المالية (الوردية/الشيفت) بدقة في نهاية كل وردية وفق الإجراءات المالية.

  • المتابعة المستمرة لحالة الغرف الشاغرة والمشغولة بالتنسيق المباشر مع قسم الإشراف الداخلي والنظافة.

• الانضباط والالتزام الإداري:

  • الالتزام التام بالزي الرسمي (Uniform)، الهندام، ومقاييس المظهر الشخصي المعتمدة.

  • التقيد بمواعيد الورديات والتواجد المستمر في مكتب الاستقبال طوال فترة الشفت.

اسم الوظيفة

موظف استقبال فندقي

الجنس

ذكر

سنوات الخبرة

1/3

…

أيام العمل

من السبت الى الخميس

مواعيد العمل

حسب الوردية

مكان العمل

طرابلس / الظهرة

كيفية التقديم

يرجى توضيح كيفية تقديم الطلبات، عبر نموذج التقديم موقع التوظيف الليبي

Marhabaplaza1@gmail.com اوعبر الواتس اب 0936159905 او عبر البريد الالكتروني .

نشكرك على تقيدك بهذه النقاط، حيث سيساعد ذلك في تقديم معلومات واضحة وشاملة للمرشحين، مما يسهل عملية التوظيف.

إذا كان لديك أي استفسارات أو تحتاج إلى مزيد من المساعدة، فلا تتردد في التواصل معنا.

..

Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Receptionist_-موظف_الاستقبال | Tags: #Administrator

   .يعلن فندق مرحبا بلازا  باحتياجه لرئيس قسم الاستقبال

 وصف الوظيفة

الوصف الوظيفي: رئيس قسم الاستقبال

• المسمى الوظيفي: رئيس / رئيسة قسم الاستقبال (Front Office Manager / Head of Reception)

• القسم: قسم الاستقبال وخدمات النزلاء

• الرئيس المباشر: مدير إدارة الغرف / مدير العمليات / مدير الفندق (مع الإشراف الإداري لمدير الموارد البشرية)

الغرض العام من الوظيفة:

قيادة وتوجيه كافة عمليات قسم الاستقبال، والإشراف المباشر على كادر التسكين والخدمات، وضمان تقديم أعلى مستويات الضيافة والجودة للنزلاء، وتطبيق كافة اللوائح والسياسات الإدارية والمالية بالفندق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف التشغيلي والتطوير:

  • إدارة وتشغيل حركة دخول ومغادرة النزلاء (Check-in / Check-out) والتأكد من انسيابيها بدقة وسرعة.

  • متابعة نسبة إشغال الغرف بالتنسيق المستمر مع قسم الإشراف الداخلي (Housekeeping) والمبيعات.

  • توزيع المهام والشفتات الليلية والنهارية على موظفي القسم وضمان تغطية كافة الورديات بكفاءة.

• جودة الخدمة ورضا النزلاء:

  • معالجة كافة الشكاوى والملاحظات المعقدة للنزلاء فوراً وبأسلوب دبلوماسي لضمان رضا الضيوف.

  • متابعة تطبيق معايير الضيافة والترحيب وحسن التعامل المعتمدة ضمن الثقافة المؤسسية للفندق.

• الرقابة المالية والإدارية:

  • متابعة وتحقيق الدقة في التعاملات المالية اليومية للاستقبال، الإيصالات، وصناديق العهدة النقدية.

  • التنسيق المباشر مع إدارة الموارد البشرية في متابعة انضباط الموظفين، الحضور والانصراف، والتقييم الدوري للأداء.

  • الإشراف على إعداد التقارير الإدارية اليومية والشهرية الخاصة بالقسم ورفعها للإدارة العامة.

• التدريب والتوجيه:

  • تدريب وتوجيه الكادر الجديد على أنظمة الفندق والتعامل مع النزلاء وضوابط العمل.

  • عقد اجتماعات دورية مع فريق الاستقبال لتطوير الأداء وتدارك الأخطاء التشغيلية.

المهارات والاشتراطات الوظيفية:

• مؤهل عالي مناسب (إدارة فنادق وضيافة، إدارة أعمال، أو ما يعادلها).

• خبرة عمل لا تقل عن 3-5 سنوات في قسم الاستقبال الفندقي، منها سنة على الأقل في موقع إشرافي.

• مهارات قيادية عالية، وقدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات تحت الضغط.

• إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة، مع إتقان التعامل مع برامج الإدارة الفندقية (PMS).

اسم الوظيفة

رئيس قسم الاستقبال

الجنس

ذكر

سنوات الخبرة

3/5

أيام العمل

 السبت الى الخميس

مواعيد العمل

من 09:00 الى 05:00

مكان العمل

طرابلس / الظهرة

 لتقديم على الوظيفة الرجاء ارسال السيرة الذاتية عبر الواتس اب 0936159905 او البريد الالكتروني

Marhabaplaza1@gmail.com

..

Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Receptionist_-موظف_الاستقبال | Tags: #Administrator

 إعلان توظيف – فني صيانة

تعلن شركة الفوز عن حاجتها إلى فني صيانة للعمل بمقر الشركة في طرابلس.

المهام والمسؤوليات:

* تنفيذ أعمال الصيانة الدورية والوقائية.

* تشخيص الأعطال وإجراء الإصلاحات اللازمة.

* متابعة سلامة المعدات والأجهزة والتأكد من جاهزيتها للعمل.

الشروط المطلوبة:

* خبرة سابقة في مجال الصيانة.

* القدرة على تشخيص الأعطال وحل المشكلات الفنية.

* الالتزام والانضباط في العمل.

💰 المزايا الوظيفية:

* راتب شهري بقيمة 1,900 دينار ليبي.

* توفير سيارة مخصصة للعمل.

📍 مكان العمل: طرابلس – حي الاندلس

📞 للتقديم والاستفسار: 0916082569

على الراغبين في التقديم التواصل عبر الرقم الموضح أعلاه

…

Location: حي_الاندلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Maintenance_Technician-فني_صيانة | Tags: #Accountant

إعلان وظيفة شاغرة – مندوب مبيعات (طرابلس)

تعلن احدي  شركات  في مدينة طرابلس عن حاجتها إلى تعيين مندوب مبيعات للانضمام إلى فريق العمل

المهام الوظيفية

زيارة العملاء الحاليين واستقطاب عملاء جدد.

عرض وتسويق منتجات الشركة وتحقيق أهداف المبيعات

متابعة طلبات العملاء وتحصيل المدفوعات عند الحاجة

إعداد تقارير دورية عن المبيعات والسوق

الشروط المطلوبة

خبرة سابقة في مجال المبيعات لا تقل عن سنة.

مهارات عالية في التواصل والتفاوض.

الإقامة في مدينة طرابلس أو المناطق القريبة.

المزايا

راتب أساسي مجزٍ.

عمولات وحوافز على المبيعات.

بيئة عمل مميزة وفرص للتطوير المهني.

يرجى إرسال السيرة الذاتية عن طريق تواصل عبر تالي 0912612298////////0912612295

مكان العمل: طرابلس – ليبيا

في انتظاركم لبناء المستقبل

Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: sales_representative-ممثل_مبيعات | Tags: #jobs_in_Tripoli

  مطلوب خبير مبيعات وتوسّع وإدارة فروع

مطلوب خبير متميز يمتلك خبرة حقيقية في المبيعات بالتجزئة، وتطوير الأعمال، وتأسيس وإدارة الفروع التجارية والتوسّع في السوق.

  المهام والمسؤوليات:

  وضع وتنفيذ خطط عملية لزيادة مبيعات التجزئة والأرباح.

  تطوير أساليب البيع وتحسين تجربة الزبائن ورفع معدل إغلاق عمليات البيع.

  تأسيس نظام مبيعات احترافي قابل للتطبيق في جميع الفروع.

  وضع خطط مدروسة لفتح فروع جديدة والتوسّع في السوق.

  تطوير نظام إدارة الفروع وتوحيد إجراءات التشغيل والرقابة.

  تدريب مديري الفروع وفرق المبيعات ورفع كفاءتهم.

  تحديد أهداف ومؤشرات أداء (KPI) لكل فرع ومدير وموظف.

  تحليل أداء الفروع واكتشاف نقاط الضعف ووضع الحلول المناسبة.

  إعداد تقارير دورية توضح المبيعات والأرباح ومستوى الأداء.

  بناء نظام تشغيلي يضمن استمرارية العمل ونمو الشركة دون الاعتماد على وجود المالك اليومي.

  الشروط المطلوبة:

– خبرة مثبتة في البيع بالتجزئة (Retail Sales) وإدارة فرق المبيعات.
– خبرة عملية في تأسيس أو إدارة وتطوير عدة فروع تجارية.
– خبرة في التوسّع ورفع المبيعات وتحسين الأرباح.
– القدرة على بناء أنظمة إدارية وتشغيلية قابلة للتطبيق والتكرار.
– القدرة على إثبات الإنجازات السابقة بالأرقام والنتائج.
– مهارات قيادية عالية وقدرة على التدريب والتطوير وتحقيق الأهداف.

  الراتب الشهري: 10,000 دينار ليبي

  مكان العمل: طرابلس – سوق الجمعة

  طريقة التقديم:

يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر واتساب فقط، مع توضيح:

– الشركات والمشاريع التي سبق العمل معها.
– خبرته في البيع بالتجزئة وإدارة الفروع.
– عدد الفروع التي أشرف عليها أو ساهم في تأسيسها.
– أبرز النتائج التي حققها في زيادة المبيعات والأرباح.

  واتساب: 0915449093

  يرجى عدم الاتصال، التواصل وإرسال السيرة الذاتية عبر واتساب فقط.

نبحث عن خبير قادر على تحويل المبيعات إلى منظومة متكاملة، وبناء شبكة فروع ناجحة وقابلة للتوسّع.

Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Account_Manager_-_مدير_الحسابات, Accountants_-_محاسبين, Accounting_-_المحاسبة, Accounting,_auditing_services_-_المحاسبة_،_خدمات_التدقيق

مطلوب موظفين مبيعات للعمل لدى شركة تعمل في مجال التداول والأسواق المالية

المتطلبات:

– خبرة جيدة في مجال المبيعات والتواصل مع العملاء.
– القدرة على التواصل مع العملاء عبر المكالمات الهاتفية ووسائل التواصل الاجتماعي.
– مهارات جيدة في الإقناع والمتابعة وبناء العلاقات مع العملاء.
– الالتزام والقدرة على تحقيق أهداف المبيعات.

المهام:

– التواصل مع العملاء المحتملين ومتابعتهم.
– الرد على استفسارات العملاء عبر المكالمات ووسائل التواصل الاجتماعي.
– تعريف العملاء بالخدمات المتاحة.
– متابعة العملاء المهتمين وتحويلهم إلى عملاء فعليين.
– تحقيق أهداف المبيعات المطلوبة.

المزايا:

– راتب ثابت يُدفع بالدينار الليبي.
– عمولات على المبيعات تُدفع بالدولار الأمريكي.
– تدريب كامل على مجال التداول والأسواق المالية للأشخاص الذين لا يملكون خبرة سابقة في التداول، بشرط وجود خبرة جيدة في مجال المبيعات.

للتعرف أكثر على الشركة:
Website: spikefast.ly
Social Media: @SpikeFast

للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:

Info@spikefast.ly

Location: Benghazi_/_بنغازي | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Sales_and_Customer_Service_-_المبيعات_وخدمة_العملاء | Tags: #Sales_Manager