Category: Uncategorized

  • مسؤول تسويق إلكتروني

    مسؤول تسويق إلكتروني

    إعلان توظيف

    تعلن شركة التقنية الدولية لاستيراد الأدوية عن رغبتها في توظيف الكوادر التالية:

     مسؤول تسويق إلكتروني

    المهام المطلوبة:
    إدارة صفحات الشركة على مواقع التواصل الاجتماعي
    كتابة محتوى تسويقي للمنشورات والإعلانات
    إعداد وتنفيذ الحملات الإعلانية
    متابعة الرسائل والتفاعل مع الجمهور
    تحليل نتائج الحملات وتحسين الأداء

    الشروط:
    خبرة في التسويق الإلكتروني وإدارة السوشيال ميديا
    معرفة جيدة بإعلانات Facebook و Instagram
    مهارة في كتابة المحتوى التسويقي
    القدرة على ابتكار أفكار تسويقية جديدة

    مواعيد العمل:
    من الساعة 9 صباحًا إلى 3 مساءً

    المزايا:
    مرتب مجزي حسب الخبرة والكفاءة
    بيئة عمل احترافية وفرصة للتطوير

    للتقديم:
    يرجى إرسال السيرة الذاتية ونماذج من الأعمال على البريد الإلكتروني:
    info@tdpharma.ly

    شركة التقنية الدولية لاستيراد الأدوية

     

    Location: Ajdabiya_/_اجدابيا | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Design,_Creative,_and_Arts-_تصميم،_إبداع،_وفنون

  • مسؤول شؤون ادارية و موارد بشرية

    مسؤول شؤون ادارية و موارد بشرية

    تعلن شركة الدقة الصحية لاستيراد أجهزة و معدات العظام و المستلزمات الطبية عن فتح فرصة توظيف مسؤول شؤون ادارية و موارد بشرية

    المواصفات المطلوبة :

    يجيد اللغة الانجليزية

    يقوم بتنظيم جداول العمل و توزيع المهام بين الموظفين ,و ضمان سير العمل بسلاسة وفعالية

    يتولى توظيف الموظفين الجدد و تطوير برامج التدريب و التطوير ,و ادارة أداء الموظفين و تقييمهم و التعامل مع العملية و التحفظات

    يقوم بتنظيم الاجتماعات الداخلية و الخارجية , و جدولة المواعيد و تجهيز قاعات الاجتماعات و الضيافة

    يعمل على ادارة  وتنظيم السجلات و الوثائق الهامة للشركة ,مثل مستندات القانونية و العقود و التقارير المالية

    يعمل على تطبيق و تنفيذ السياسات و الاجراءات الداخلية في الشركة و ضمان امتثال الموظفين

    يقوم بتحديث وتطوير سياسات العمل و الادراءات الداخلية لتحسين الكفاءه و الفعالية

    متطلبات الوظيفة :

    بكالورويس في ادارة الاعمال

    خبرة لا تقل عن 3 سنوات

    الالتزام و التفرغ التام للوظيفة

    الرجاء ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي :

    Info@eldekahealth.net

     

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Human_Resources_-_الموارد_البشرية | Tags: #CareerLibya

  • Financial Accountant مالية ومحاسبة

    Financial Accountant مالية ومحاسبة

    Job Title: Financial Accountant
    Company: Farmasi Libya
    Location: Tripoli, Hay Al Andalus
    Employment Type: Full-Time

     

    About Farmasi Libya

    Farmasi.ly is a fast-growing, next-generation e-commerce platform dedicated to streamlining pharmaceutical, health, and wellness retail. We bridge the gap between our renowned Farmasi health brands and modern consumers by delivering a seamless, digital-first shopping experience.

    Role Overview

    We are seeking an analytical, detail-oriented E-Commerce Financial Accountant to manage the day-to-day financial operations of Farmasi Libya. In this role, you will be responsible for tracking high-volume consumer transactions, managing inventory costs, reconciling localized payment gateways (including Cash on Delivery and digital wallets), and administering our distributor/influencer commission structures. You will play a vital role in ensuring financial accuracy while helping us optimize our profitability margins.

     

    Key Responsibilities

    • Transaction & Payment Reconciliation:

    Reconcile high volumes of daily e-commerce sales across various payment methods common to the Libyan market (Cash on Delivery (COD), local delivery service partner accounts, and digital banking applications). Track and reconcile outstanding COD balances with logistics partners.

     

    • Commission & Affiliate Payout Management:

    Accurately calculate, track, and process multi-tiered monthly payouts and bonuses for our network of Farmasi beauty influencers and independent distributors according to the platform’s incentive model.

     

    • Inventory & COGS Accounting:

    Monitor stock levels, manage local and imported landing costs, and maintain precise calculations for Cost of Goods Sold (COGS). Factor in variables like shipping, customs, and fulfillment overheads.

     

    • Digital Marketing Spend Tracking:

    Monitor and audit customer acquisition costs (CAC) by reconciling cross-border digital marketing expenses (e.g., Meta, Google Ads) against platform performance.

     

    • Financial Reporting & Margin Analysis:

    Prepare monthly profit and loss (P&L) statements, balance sheets, and cash flow forecasts. Deliver specific insights into product-line margins, promotional discounts, and platform return/refund rates.

     

    • Compliance & Tax Management:

    Ensure all operational finances align with local commercial regulations, customs declarations for imported goods, and local corporate tax guidelines.

     

    Qualifications & Requirements

    • Education: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
    • Experience: 4+ years of accounting experience, with at least 1-2 years directly inside an E-commerce, D2C, or retail distribution business.
    • Technical Skills:
      • Proficiency in cloud accounting software (e.g., ERP systems, Odoo).
      • Advanced Excel skills (Pivot Tables, and data manipulation are mandatory for handling large transactional sheets).
    • Industry Knowledge: Solid understanding of e-commerce business metrics (margins, COD cycles, returns, and fulfillment logistics). Experience with multi-level marketing (MLM) or direct-sales commission models is a major plus.
    • Traits: Highly organized, comfortable working with large datasets, and capable of operating in a fast-paced digital startup environment.

    What We Offer

    • Opportunity to lead the financial backend of a rapidly growing, modern D2C platform.
    • A collaborative and digitally forward work environment.
    • Competitive salary aligned with experience.

    wissam@bahu.ly

    +201015969322

     

     

     

     

     

    +201015969322

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: Accountants_-_محاسبين, Accounting_-_المحاسبة, Accounting,_auditing_services_-_المحاسبة_،_خدمات_التدقيق, auditing_-_التدقيق, Financial_Officer-الضابط_المالي

  • موظف تقنية المعلومات

    موظف تقنية المعلومات

    تعلن شركة الدقة الصحية لاستراد أجهزة و معدات العظام والمستلزمات الطبية عن فتح فرصة توظيف لموظفين في قسم تقية المعلومات IT

    المواصفات والمهارات المطلوبة :

    درجة بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات ونظم المعلومات

    ان يكون متفرغ تماماً من عمل الدولة

    خبرة لا تقل عن 1 سنة في مجال الدعم الفني أو الشبكات

    معرفة بأنظمة التشغيل  Windows /Linux وبرامج الأوفيس

    قدرة على حل المشكلات و تحمل ضغط العمل

    مهارات توصل قوية والعمل بروح الفريق

    المهام والمسؤوليات :

    إدارة و صيانة أنظمة الشبكات الداخلية و أجهزة الحاسوب

    تركيب البرمجيات وتحديثها و حل المشكلات التقنية

    الدعم الفني للموظفين ومساعدتهم في الاعطال التقنية اليومية

    التنسيق مع مزودي الخدمات التقنية

    مراقبة أمن الشبكة وضمان حماية البيانات

    يرجى ارسال السيرة الذاتية مع عنوان بريد الكتروني  IT officer إلى :

    البريد الإلكتروني :

    hr@eldekahealth.net

    أو الاتصال على :

    0911131118

     

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: IT_/_DevOps_Engineer | Tags: #CareerLibya

  • Implementation Officer مسؤول البحث والتطوير والتنفيذ والمتابعة

    Implementation Officer مسؤول البحث والتطوير والتنفيذ والمتابعة

    :الهدف من الوظيفة

    المساهمة في تطوير وتحسين العمليات والإجراءات، والعمل على تطبيقها فعليًا داخل بيئة العمل، مع تدريب الفرق لضمان التنفيذ الصحيح وتحقيق أفضل كفاءة تشغيلية.

    المهام والمسؤوليات:

    • تطوير وتحسين إجراءات العمل (SOPs) بالتعاون مع الإدارات المختلفة.
    • تطبيق الإجراءات الجديدة ميدانيًا داخل الموقع (تاجوراء).
    • تدريب الموظفين على الأنظمة والإجراءات الجديدة.
    • متابعة التزام الفرق بالتطبيق وتصحيح الأخطاء.
    • تقديم تقارير دورية عن مستوى التطبيق والتحديات.
    • التعاون مع الإدارات (الإنتاج، المخازن، المالية…) لضمان سلاسة التنفيذ.

    المهارات المطلوبة:

    • مهارات تواصل قوية وقدرة على التدريب والتوضيح.
    • فهم جيد لإدارة العمليات والإجراءات.
    • القدرة على حل المشاكل بشكل عملي وسريع.
    • مهارات تنظيم وإدارة وقت.
    • شخصية قيادية وقادرة على التعامل مع فرق مختلفة.

    المؤهلات والخبرة:

    • شهادة في إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، أو مجال مشابه.
    • خبرة سابقة في العمليات أو التدريب أو تحسين الإجراءات.
    • يفضل معرفة بأنظمة مثل Odoo .

    طبيعة العمل:

    • 3 أيام عمل عن بُعد (Remote): إعداد وتطوير الإجراءات والتقارير.
    • 3 أيام عمل ميداني (On-site –النشيع – تاجوراء): تطبيق وتدريب ومتابعة التنفيذ.
    • jobs@nawar.ly

     0912245540

     

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: التدريب_والتطوير | Tags: #طرابلس

  • موظف/ة خدمة عملاء

    موظف/ة خدمة عملاء

       E-Travel   تعلن شركة 

      عن حاجتها لتوظيف موظف/ة خدمة عملاء  للانضمام إلى فريق العمل لدينا. إذا كنت تمتلك المهارات اللازمة وترغب في بيئة عمل ديناميكية،  فنحن  بأنتظارك

                        :  المهام الرئيسية 

     الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف، البريد الإلكتروني و منظومة الحجز الخاصة بالعملاء.

     تقديم الدعم الفني ومساعدة العملاء في حل المشكلات المتعلقة بالخدمات المتعلقة بالتطبيق.

    متابعة طلبات العملاء ومراجعة الشكاوى لضمان رضاهم الكامل.

    تحديث قاعدة بيانات العملاء والمعلومات المتعلقة بكل استفسار أو مشكلة تم التعامل معها.

    العمل على تحسين تجربة العملاء وتحقيق أقصى قدر من رضاهم.

                        :  المؤهلات المطلوبة

    شهادة الثانوية العامة أو درجة بكالوريوس في أي تخصص ذي صلة (يفضل في إدارة الأعمال أو التسويق).

    خبرة سابقة في مجال خدمة العملاء أو في مجال مشابه (يفضل).

    خبرة سابقة في مجال السفر و السياحة أو في مجال مشابه (يفضل).

    مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.

    قدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع المواقف الصعبة.

    اجادة استخدام برامج الحاسوب و البريد الألكتروني و ادارة علاقات العملاء 

     ان يكون ليبي الجنسية.

    تمكن من اللغة الإنجليزية (القدرة على التحدث باللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية).

                        :  المهارات المطلوبة

    مهارات حل المشكلات و التفكير البناء.

    قدرة على إدارة الوقت بفعالية والتعامل مع عدة مهام في وقت واحد.

    قدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء وتحقيق رضاهم.

    اهتمام بالتفاصيل وسعي لتحقيق أفضل خدمة ممكنة.

     القدرة على قيادة فريق العمل.

    القدرة على العمل مع الفريق

    : كيفية التقديم

     Luai.Elmaghrabi@emiza.Ly  : يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني

    أو التواصل عبر الأرقام: 00218930188349

    00218943446825

     

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: Costumer_services-خدمات_العملاء, Customer_Service_-_خدمة_عملاء

  • مديرة مكتب رئيس مجلس الادارة

    مديرة مكتب رئيس مجلس الادارة

    اسم الوظيفة

    مديرة مكتب رئيس مجلس الادارة

    الجنس

    انثى

    سنوات الخبرة

    3 سنوات

    مهام الوظيفة

    إدارة وتنظيم مكتب رئيس مجلس الإدارة ومتابعة أعماله اليومية.

    إعداد وصياغة المراسلات والتقارير والعروض التقديمية باللغتين العربية والإنجليزية.

    متابعة تنفيذ قرارات وتوجيهات رئيس مجلس الإدارة والتنسيق مع الإدارات المختلفة.

    تنظيم وحفظ الملفات والوثائق والعقود بسرية ومهنية عالية.

    إعداد محاضر الاجتماعات ومتابعة ما ينتج عنها من إجراءات.

    المساعدة في إدارة الأولويات وجدولة الأعمال لضمان سير العمل بكفاءة.

    متطلبات الوظيفة

    مؤهل جامعي مناسب.

    خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المكاتب أو منصب مشابه

    إجادة اللغة الإنجليزية.

    القدرة على العمل باستقلالية وتحمل المسؤولية.

    المحافظة على السرية التامة والاحترافية في التعامل مع المعلومات.

    شخصية قيادية ولبقة في التعامل.

    أيام العمل

    من الاحد للخميس

    مواعيد العمل

    من 8 الي 4

    مكان العمل
    طرابلس

    كيفية التقديم

    يرجى ارسال السيرة الذاتيه علي الواتساب مع ذكر المسمى الوظيفي     0911871222

     

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Administration_-_الإدارة

  • DEPUTY MEDICAL COORDINATOR – LIBYA BASED

    DEPUTY MEDICAL COORDINATOR – LIBYA BASED

    Title: DEPUTY MEDICAL COORDINATOR
    Level: 13

     

    Position in the Organization
    Reports to (Hierarchical): Medical Coordinator / Unit Medical Manager
    Reports to (Functional): Medical Coordinator / Unit Medical Manager
    Job Family: Medical and Paramedical
    Supervises Mission Pharmacy Manager, TB MD, TB NTS, (Hierarchy), MAM (Function)

     

    Main Purpose
    Supporting the Medical Coordinator / Unit Medical Manager through delegated tasks and responsibilities including defining, leading and coordinating the entire medical scope of the mission, according to MSF protocols, standards, policies and values, in order to ensure the quality of the medical care given to the targeted population and thus improving their overall health and living conditions. Fully assuming the Medical Coordinator / Migration Unit Medical Manager’s responsibilities in case of absence

     

    Accountabilities
    •             Supporting the Medical Coordinator / Migration Unit Medical Manager in defining, monitoring and updating the medical content of the MSF country policy and annual plan, by scanning health needs and translating them into objectives, priorities and resources needed in order to cover medical and humanitarian needs of the population at risk.

    •             At the request of the Medical Coordinator / Migration Unit Medical Manager, representing MSF before third parties concerning medical issues, ensuring its good public image and the alignment with the mission interests, through regular contacts with other actors in the country, negotiating with authorities when necessary, and informing on MSF charter, values and principles

    •             Participating and contributing in the definition and update of the country policy, annual plan and budgets in order to develop the projects and programs aimed at addressing humanitarian issues at stake ensuring its efficiency and quality ( i.e. monitoring the project implementation, assisting the Project Coordinator and the medical teams in drafting the project proposal and follow up, identifying priority needs, other potential areas of action and emergency situations and collaborating and assisting in the production of medical reports)

    •             Coaching, training and motivating the teams in the mission in order to align all field staff with MSF values and ethics, and ensuring their capability to carry out their job achieving MSF quality standards (i.e. induction, briefing/debriefing, training, potential detection, evaluation)

    •             Collaborating, together with the logistics department and according to project needs, in the pharmacy management in order to ensure enough and quality supply of drugs and medical material (i.e. review of medical orders and monitoring of medicines consumption and stock levels of the different projects)

    •             Assisting in defining and implementing the staff health and security policies for international and national staff in order to ensure its overall safety (i.e. monitors both physical and mental health state of staff, promotes compliance of all related protocols and procedures and collaborates in the update of issues regarding the security context)

    •             Ensuring the Medical Coordination in the Mission and fully assuming the Medical Coordinator / Migration Unit Medical Manager’s tasks and responsibilities in case of absence/gaps.

     

    Specific Accountabilities
    Context: 

    After several months of suspension MSF is reopening operations in the north west of Libya (West Coast), specifically in Zuwara (West Coast project), Misrata and Sabratah; where MSF will run TB care/Primary Health Care/Sexual and Reproductive Health/Mental Health OPD with social welfare activities, in an interdisciplinary approach.

    This position is based in Tripoli with :

    –        Regular field visits to projects in Libya

    –        Gap fillings for MAM, PHCAM, PMR, MTL positions in projects,

    –        Visits to the Coordination based in Tunis as well as Tunisia projects upon Coordinator / Unit Manager request.

    Accountabilities:

    Complementing the overall accountabilities of the position, , the Deputy Medical Coordinator will be in charge of:

    • In tight collaboration with the Migration Unit Medical Manager, Migration Unit Mental health Manager and Social Welfare team, monitoring, evaluating and adapting the patient flow and internal referral pathways.
    • Monitoring, evaluating and adapting admission criteria for the TB care, Primary Health Care, Sexual and Reproductive Health, Mental Health and other MSF activities, in collaboration with the Migration Unit Managers.
    • Monitoring, evaluating and adapting in collaboration with the project MAM referral criteria to secondary care. Supporting in  defining and amending the criteria if necessary.
    • Monitoring, evaluating and adapting in collaboration with the MAM a framework for close follow up of referrals to secondary care facilities.
    • Keep engaging with public hospitals to ensure a referral pathway for our patients.
    • Implementing then monitoring, evaluating and adapting in collaboration with the Migration Unit Medical Manager, Migration Unit Mental health Manager and Social welfare team the data collection system.
    • Ensuring in collaboration with the Migration Unit Medical Manager, Migration Unit Mental health Manager and Social welfare team that data protection and archiving Standards of Procedures are  adapted and applied.
    • Together with Operations and Human Resources Team, and the MAM, ensuring needed trainings are planned for the Medical Staff.
    • Ensuring in collaboration with the MAM that the medical staff is informed and mentored on the interdisciplinary approach.
    • Ensuring in collaboration with the MAM that the medical protocols and guidelines are available and respected by medical staff.
    • In collaboration with the Mission Pharmacy Manager ensuring the needed drugs are available accordingly to the type of acitivities, in compliance with local framework and MSF policies. Strong follow-up of TB drugs supply from MOH and WHO.
    • In collaboration with the Mission Pharmacy Manager, keeping the Medical Coordinator aware and updated on the current national medicines regulations, guidelines and laws, importation procedures and LY registered manufacturer list.
    • Reviewing the medical standard lists with inputs from the MAM and the medical team where needed.
    • Ensuring that the planned medical activities and referrals take into account safeguarding requirements and allow for the safe care of assisted individuals.
    • Participating in exploratory mission, situation assessments (defining medical operational priorities when needed).
    • With the Migration Unit Medical Manager, ensuring the liaison for integrated coordination with Mental Health, Social Welfare and Log managers.
    • Ensuring support to the HoM in representing MSF before local medical authorities and keeping regular contact with other counterparts in the mission (NGOs, local organizations, donors, authorities) in order to broaden the medical-humanitarian situation analysis, strengthening the impact of the medical intervention and supporting advocacy actions to raise humanitarian awareness

    These specific accountabilities are subjects to addenda and adjustments as the medical strategy of operations is evolutive and agile.

     

    Requirements
    Education Essential degree in medicine or other advanced paramedical studies. Training in tropical medicine or Public Health will be an asset
    Experience Essential 2 years’ experience in project medical management positions with MSF or other NGOs. Essential 2 years’ clinical experience in a Health structure.  Experience in working with an interdisciplinary approach is an asset.
    Languages English (mission working language) essential. Arabic (local language) essential. French is an asset.
    Knowledge Essential computer literacy (word, excel and internet)
    Competencies •             Strategic Vision L2

    •             Leadership L2

    •             People Management and Development L3

    •             Service Orientation L3

    •             Teamwork and Cooperation L4

     

    Important Notice
    Duties This job description may be amended in line with the activities or evolution of the Mission.
    Employment Duration 2 to 3 years maximum
    Evolution Possibility of joining the international staff pool, depending on the candidate’s profile and assignment evolution.

    msff-libya-cofirh@paris.msf.org

     

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: Health_-_الصحة, Health,_Nursing_&_Social_Care-الصحة_والتمريض_والرعاية_الاجتماعية, Health,_nursing_and_social_care_-_الصحة،_التمريض_والرعاية_الاجتماعية, Healthcare_services_-_خدمات_الرعاية_الصحية, Healthcare_Services-خدمات_الرعاية_الصحية

  • مساح طرق ومباني

    مساح طرق ومباني

    تعلن شركتنا عن حاجتها إلى مسّاح أراضٍ للعمل ضمن مشاريع البنية التحتية والبنية الفوقية التابعة للشركة.

    المهام والمسؤوليات:

    • تنفيذ أعمال الرفع المساحي الميداني بمختلف أنواعها.
    • استخدام أجهزة Total Station وGPS/GNSS وأجهزة الميزان المساحي بكفاءة.
    • إعداد وتجميع البيانات المساحية وتحليلها وإعداد التقارير اللازمة.
    • إعداد المخططات والرسومات والقطاعات المساحية.
    • التأكد من مطابقة الأعمال المنفذة للمخططات والتصاميم المعتمدة.
    • التنسيق مع مهندسي المشروع وفرق التنفيذ في الموقع.
    • المحافظة على سجلات القياسات والوثائق الفنية بشكل منظم.

    المؤهلات المطلوبة:

    • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مشاريع الطرق أو البنية التحتية أو الإنشاءات.
    • إجادة استخدام أجهزة المساحة الحديثة وبرامج الحاسوب ذات الصلة.
    • القدرة على قراءة المخططات والرسومات الفنية.
    • امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.

    tali@mirasalmimar.com

     00905386826853

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: Construction_and_Contracting_-_البناء_والمقاولات

  • مسؤول مخزن بفرع بنغازي

    مسؤول مخزن بفرع بنغازي

    تعلن شركة الشاهين للشحن عن رغبتها توظيف مسؤول مخزن بفرع بنغازي

    :الهدف من الوظيفة

    الإشراف على جميع العمليات المتعلقة بالمخزون داخل المخزن، وضمان استلام وتخزين وصرف المواد والبضائع وفق الإجراءات المعتمدة، مع المحافظة على دقة السجلات وسلامة المخزون وتحقيق أعلى مستويات التنظيم والكفاءة التشغيلية

    المهام والمسؤوليات:
    استلام المواد والبضائع الواردة والتأكد من مطابقتها لأوامر الشراء والمستندات المعتمدة.
    الإشراف على عمليات التخزين وفق أسس ومعايير التخزين السليم.
    تنظيم وترتيب المخزن بما يضمن سهولة الوصول إلى المواد والبضائع.
    الإشراف على عمليات صرف المواد والبضائع وفق الأذونات المعتمدة.
    متابعة أرصدة المخزون وإبلاغ الإدارة عند الوصول إلى الحد الأدنى للمخزون.
    إجراء الجرد الدوري والمفاجئ للمخزون ومطابقة النتائج مع النظام.
    إعداد تقارير المخزون الدورية ورفعها للإدارة.
    متابعة حركة الأصناف الواردة والصادرة والتأكد من تسجيلها بشكل صحيح.
    المحافظة على نظافة المخزن وتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية.
    الإشراف على موظفي وعمال المخزن وتوزيع المهام عليهم.
    التحقيق في الفروقات أو التلف أو الفقد واتخاذ الإجراءات اللازمة وإعداد التقارير المتعلقة بها.
    التأكد من سلامة المعدات والأدوات المستخدمة داخل المخزن.
    التنسيق مع الإدارات الأخرى فيما يتعلق بطلبات المواد والبضائع.
    تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر ضمن نطاق العمل.

    . العنوان : بنغازي – القوارشة بجانب سوق مسافي-

    نأمل إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني مع كتابة المسمى الوظيفي عند الإرسال

    jobs@shahengroup.ly

     

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: Warehouse-مخزن | Tags: #وظائف_بنغازي