Author: admin

  • منسق إداري/سكرتارية

    منسق إداري/سكرتارية

    نبذة عن المجموعة

    مجموعة الذروة القابضة هي مجموعة ليبية رائدة مكرسة لدفع عجلة التنمية الاقتصادية من خلال إدارة وتطوير محفظة متنوعة من الشركات في القطاعات الحيوية، تعمل وفق رؤية استراتيجية تهدف إلى تحقيق التكامل بين الشركات التابعة، مما يضمن تقديم خدمات ذات قيمة مضافة تلبي احتياجات السوق المحلي

    وصف الوظيفة

    تقديم الدعم الإداري والسكرتاري اليومي للمدير العام، وضمان انسيابية المراسلات والاجتماعات وحفظ المستندات، بالإضافة إلى تنسيق الاحتياجات الإدارية واللوجستية ومتابعة الطلبات والمهام اليومية.

    المهام والمسؤوليات

     تنظيم جدول أعمال ومواعيد واجتماعات المدير العام

    استقبال وتنظيم ومتابعة المراسلات الواردة والصادرة، وضمان صياغتها وتنسيقها بما يعكس هوية الشركة ومستواها المهني

    إعداد المراسلات والخطابات والتقارير والعروض والمستندات الإدارية وفقاً للتوجيهات المعتمدة

    تنظيم الاجتماعات، بما في ذلك المواعيد، جداول الأعمال، وتجهيز المتطلبات اللازمة

    إعداد محاضر الاجتماعات عند الطلب ومتابعة المهام والتكليفات الناتجة عنها

    متابعة المهام والطلبات الموجهة من المدير العام وتحديثه بشأن حالتها

    تطبيق أساليب مناسبة لفهرسة المستندات وحفظها إلكترونياً وورقياً وإدارة النسخ والتحديثات والوثائق الرسمية

    التنسيق مع المساعد اللوجستي بشأن المستلزمات المكتبية والاحتياجات الإدارية واللوجستية

    إعداد ومتابعة طلبات الشراء الخاصة بالمستلزمات المكتبية والاحتياجات الإدارية

    تحديث ومتابعة جداول المتابعة الرئيسية الخاصة بالأرشفة و المعلومات الادارية و الاحتياجات اللوجستية

    تقديم الدعم الإداري لإدارة الموارد البشرية والإدارات الأخرى و متابعة الالتزام بالنماذج الإدارية المعتمدة في المعاملات اليومية للموظفين

    تنسيق ومتابعة بعض الفواتير المتعلقة بالمدفوعات والمستحقات لبعض كبار العملاء، بالتنسيق مع المحاسب، بما في ذلك تسليم الفواتير ومتابعة استلامها وحالتها وفق الإجراءات المعتمدة

    المحافظة على سرية المعلومات والمستندات الخاصة بالشركة والإدارة

    المؤهلات و الخبرات المطلوبة

    دبلوم أو مؤهل جامعي في إدارة الأعمال، الإدارة، السكرتارية، أو أي تخصص ذي صلة

    من سنة إلى سنتين من الخبرة في مجال إداري أو سكرتاري، وتعتبر الدورات التدريبية ذات الصلة ميزة إضافية

    Word وExcel وOutlookو خاصة Microsoft Officeإجادة استخدام برامج

    فصاحة لغوية عالية في اللغة العربية تمكّن من صياغة المراسلات الإدارية وإعداد التقارير المهنية بدقة، و إجادة جيدة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثا

    مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت والمتابعة وإعداد وتنسيق المستندات والمراسلات

    الدقة والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على التواصل والعمل ضمن فريق

    الالتزام بالسرية والمهنية والانضباط في العمل، والاستعداد للتعلم وتطوير المهارات

    كيفية التقديم؟

    hr@durwagroup.com  يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني

     يرجى كتابة اسم الوظيفة (منسق إداري) في عنوان البريد الإلكتروني، أخر موعد لقبول الطلبات 31 اغسطس 2026

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: Administrative_employee_-_موظف_اداري

  • موظف خدمة عملاء

    موظف خدمة عملاء

    تعلن شركة الحلول المستقلة الاتصالات و تقنية المعلومات عن فتح باب التوظيف لاستقطاب كفاءات مهنية متميزة تسعى للعمل ضمن بيئة احترافية و مهنية للعمل في مراكز الاتصال لديها  .
    في التالي توضيح لساعات عمل الورديات

    ساعات العمل :
    الوردية الصباحية: من الساعة9:00 صباحا و حتي الساعةً3:00 ظهرا
    الوردية المسائية : من الساعة 3 ظهراً وحتى الساعة 9 ليلاً
    الوردية الليلية : من الساعة 9:00 ليلا و حتي الساعة 9:00 صباحاً بواقع عمل يوم بعد يوم
    المهارات المطلوبة:
    * إتقان الإملاء الصحيح وسرعة الكتابة على الكمبيوتر.
    * اللباقة في التعامل مع العملاء والقدرة على تمثيل الشركة بصورة احترافية
    * الالتزام والانضباط بمواعيد العمل.
    * مهارة التواصل الفعّال والعمل بروح الفريق.
    هذه الوظيفة متاحة للعنصر الرجالي
    ملاحظة : يشترط أن يكون عمر المتقدم من 18 الى 26 عاماً

    على الراغبين في التقدم ارسال السيرة الذاتية علي البريد الاكتروني الخاص بالشركةً
    Jobs@is.com.ly
    او عبر تطبيق WhatsApp علي الرقم التالي
    0920920250

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: Customer_Service_-_خدمة_عملاء

  • أخصائي اجتماعي أول

    أخصائي اجتماعي أول

    وصف الوظيفة

    يتولى الأخصائي الاجتماعي الأول مسؤولية قيادة والإشراف على تنفيذ أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي، باستخدام نهج قائم على المرونة ومتمحور حول الطفل، ومصمم خصيصًا لتلبية احتياجاته. يضمن هذا الدور تقديم خدمات الدعم النفسي والاجتماعي بجودة عالية، وتنسيق الإحالات بفعالية، وإشراك مقدمي الرعاية، وبناء قدرات الأخصائيين الاجتماعيين، بما يتماشى مع معايير اليونيسف، والإرشادات الفنية لمركز الدراسات الاجتماعية والإنسانية، وإجراءات منظمة البيان المجتمعية.

    اسم الوظيفة

    اخصائي اجتماعي اول

    سنوات الخبرة

    3سنوات

    مهام الوظيفة

    ١. قيادة وتنسيق تخطيط وتنفيذ أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي، باستخدام نهج قائم على المرونة، ومصمم خصيصًا لتلبية احتياجات الأطفال الذين يخدمهم مركزبيتي.

    ٢. ضمان تنفيذ أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي بشكل متسق في جميع مواقع المشروع، وبما يتماشى مع المنهجيات والأدوات وخطط الجلسات المعتمدة.

    ٣. تقديم الإسعافات الأولية النفسية للأطفال ومقدمي الرعاية الذين يعانون من ضائقة نفسية، وتوجيه الأخصائيين الاجتماعيين في تقديم الدعم المناسب كخط دفاع أول.

    ٤. تصميم جلسات مجموعات دعم الوالدين وتيسيرها والإشراف عليها، مع مراعاة احتياجات مقدمي الرعاية وتعزيز أساليب التربية الإيجابية ومشاركة الأسرة في رعاية الطفل.

    ٥. دعم أنشطة المشاركة المجتمعية المتعلقة برفاهية الطفل وقدرته على التكيف النفسي والاجتماعي، بالتنسيق مع فرق المشروع.

    ٦. تقديم الإشراف الفني والتوجيه للأخصائيين الاجتماعيين، لضمان الجودة والاتساق والالتزام بمعايير الدعم النفسي والاجتماعي وحماية الطفل.

    ٧. عقد اجتماعات إشراف دورية، ومناقشات حول الحالات، ومتابعات فنية مع فريق العمل الاجتماعي.

    ٨. تحديد الثغرات في القدرات والمساهمة في التدريب أثناء العمل، وجلسات التنشيط، والتدريبات الداخلية، بالتنسيق مع منسق الحماية والتعليم.

    ٩. تنسيق الإحالات بين خدمات المشروع ومقدمي الخدمات الخارجيين، لضمان استمرارية الرعاية للأطفال والأسر المعرضة للخطر.

    ١٠. ضمان السرية، والحصول على الموافقة المستنيرة، وتطبيق مبادئ المصلحة الفضلى في جميع عمليات الإحالة والمتابعة.

    ١١. المشاركة في التنسيق الداخلي والاجتماعات متعددة التخصصات، وتقديم مدخلات فنية تتعلق بالدعم النفسي والاجتماعي ورفاهية الطفل.

    ١٢. تمثيل المشروع في الاجتماعات الخارجية المتعلقة بالدعم النفسي والاجتماعي وحماية الطفل، حسب التكليف، ودعم التنسيق مع الجهات المعنية المحلية ومقدمي الخدمات.

    ١٣. تجميع ومراجعة وتقديم تقارير الأنشطة وسجلات الحضور والملاحظات النوعية المتعلقة بتنفيذ الدعم النفسي والاجتماعي.

    ١٤. دعم جمع البيانات وتوثيق الدروس المستفادة والممارسات الجيدة لتحسين البرنامج.

    ١٥. تقديم تحديثات دورية إلى منسق الحماية والتعليم حول التقدم المحرز في التنفيذ والتحديات والتوصيات.

    ١٦. القيام بأي مهام أخرى يكلف بها موظفو إدارة منظمة البيان المجتمعية أو مركز دراسات الصحة النفسية والاجتماعية بما يتناسب مع احتياجات المشروع.

    متطلبات الوظيفة

    خبرة لا تقل عن 3 سنوات

    أيام العمل

    من لاحد الى الخميس

    مواعيد العمل

    من س 9.00 ص الى س 5.00 م

    مكان العمل

    طرابلس

    كيفية التقديم

         يتم التقديم على الايمال المرفق فقط قبل تاريخ يوم  29/1

    info.albayan.org@gmail.com

                                                                   يهمل اي طلب لا يتم فيه تحديد التخصص المقدم عليه

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Health,_nursing_and_social_care_-_الصحة،_التمريض_والرعاية_الاجتماعية | Tags: #LibyaJobs

  • معلم حصص تقوية

    معلم حصص تقوية

    وصف الوظيفة

    يُعنى معلم الحصص التقوية بتقديم دروس تقوية قصيرة الأجل وموجهة في اللغة العربية أو الإنجليزية أو الرياضيات للأطفال المسجلين في المدارس  والذين يحتاجون إلى دعم أكاديمي إضافي. يهدف هذا الدور إلى معالجة فجوات التعلم المحددة، وتحسين الأداء الأكاديمي، ودعم استمرار الطلاب وتقدمهم في نظام التعليم الرسمي، بما يتماشى مع معايير اليونيسف للتعليم في حالات الطوارئ.

    اسم الوظيفة

    معلم  حصص تقوية

    مهام الوظيفة

     . تقديم حصص تقوية منظمة في اللغة العربية أو الإنجليزية أو الرياضيات وفقًا للمنهج المعتمد وخطط الدروس والجدول الزمني لدورة شهرين.

     . التركيز على فجوات التعلم المحددة والكفاءات ذات الأولوية المطلوبة لمستوى الطلاب وتقدمهم في المنهج الدراسي.

     المهام والمسؤوليات المحددة:

     . تقديم حصص تقوية منظمة في اللغة العربية أو الإنجليزية أو الرياضيات وفقًا للمنهج المعتمد وخطط الدروس والجدول الزمني لدورة شهرين.

      . التركيز على فجوات التعلم المحددة والكفاءات ذات الأولوية المطلوبة لمستوى الطلاب وتقدمهم في المنهج الدراسي.

    . تكييف أساليب التدريس لتلبية احتياجات الطلاب ذوي المستويات التعليمية المختلفة والتحديات الأكاديمية المتنوعة.

    . إعداد خطط الدروس والمواد التعليمية والتقييمات البسيطة بالتنسيق مع الميسر التربوي.

    . تهيئة بيئة تعليمية آمنة وشاملة ومراعية للنوع الاجتماعي وملائمة للأطفال في المدارس المستهدفه، والحفاظ عليها.

    . تعزيز السلوك الإيجابي والاحترام والمشاركة الفعّالة بين الطلاب داخل الصف.

    . دعم الحضور المنتظم ومشاركة الطلاب طوال فترة دروس التقوية .

    . حفظ سجلات الحضور وأدوات تتبع التقدم التعليمي الأساسية لجميع الطلاب المشاركين في الدروس .

    . إجراء أو دعم التقييمات القبلية والبعدية لقياس التقدم التعليمي خلال فترة الشهرين.

    . تقديم ملاحظات دورية وتقارير أنشطة إلى الميسر التربوي حول تقديم الدروس والحضور والتقدم والتحديات.

    . التنسيق الوثيق مع إدارة المدرسة والمعلمين لضمان التوافق مع المنهج الدراسي الرسمي والجداول الدراسية.

    . العمل بالتنسيق مع مُيسّري التعليم والأخصائيين الاجتماعيين وفريق المشروع لدعم الطلاب الذين يواجهون تحديات في التعلّم أو الصحة النفسية.

    . المشاركة في اجتماعات التنسيق والتدريبات وجلسات المتابعة التي تنظمها منظمة البيان المجتمعية أو مركز دراسات الصحة النفسية والاجتماعية.

    متطلبات الوظيفة

    خبرة لا تقل عن سنتان

    أيام العمل

    من الاحد الى الخميس

    مواعيد العمل

    من س9.00 الى س 5.00

    مكان العمل

    طرابلس

    كيفية التقديم

     info.albayan.org@gmail.com          يتم التقديم عبر الايمال

    يهمل اي طلب لا يتم فيه تحديد التخصص المقدم عليه

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Education-التعليم | Tags: #LibyaJobs

  • أخصائي اجتماعي

    أخصائي اجتماعي

    وصف الوظيفة

    يدعم الأخصائي الاجتماعي تنفيذ أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي ورفاهية الطفل للأطفال ومقدمي الرعاية، وذلك باستخدام نهج يركز على الطفل ويعزز قدرته على التكيف. يساهم هذا الدور في تعزيز الرفاه النفسي والاجتماعي للأطفال، وإشراك مقدمي الرعاية، والتوعية والتواصل، ودعم الوصول إلى الخدمات التعليمية، بما في ذلك التعليم غير النظامي، وفقًا لمعايير اليونيسف وتوجيهات المشروع.

    اسم الوظيفة

    أخصائي اجتماعي

    الجنس

       العنصر النسائي او الرجالى

    مهام الوظيفة

    ١. تنفيذ أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي المنظمة بما يتماشى مع خطة المشروع المعتمدة، وتكييف التدخلات وفقًا للاحتياجات النفسية والاجتماعية للأطفال في مركز البيتي، والمدارس المستهدفه، وأنشطة التوعية.

    ٢. تقديم الإسعافات الأولية النفسية للأطفال الذين تظهر عليهم علامات الضيق النفسي والاجتماعي، وتقديم الدعم الفوري والأساسي وفقًا للمعايير الأخلاقية والمهنية.

    المهام والمسؤوليات المحددة:

    ١. تنفيذ أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي المنظمة بما يتماشى مع خطة المشروع المعتمدة، وتكييف التدخلات وفقًا للاحتياجات النفسية والاجتماعية للأطفال في مركز البيتي، والمدارس السودانية، وأنشطة التوعية.

    ٢. تقديم الإسعافات الأولية النفسية للأطفال الذين تظهر عليهم علامات الضيق النفسي والاجتماعي، وتقديم الدعم الفوري والأساسي وفقًا للمعايير الأخلاقية والمهنية.

    ٣. عقد جلسات توعية لأولياء الأمور والمجتمعات المحلية حول التربية الإيجابية، ورفاهية الطفل، والدعم النفسي والاجتماعي، وتعزيز بيئات أسرية داعمة.

    ٤. تيسير ودعم جلسات مجموعات دعم الوالدين، ومعالجة مخاوف أولياء الأمور المتعلقة بنمو الطفل ورفاهيته وحمايته.

    ٥. دعم تسجيل الأطفال ومتابعتهم في أنشطة التعليم غير النظامي، بالتنسيق مع الكادر التعليمي وفرق التوعية.

    ٦. دعم الفريق التعليمي في تخطيط الحصص الدراسية ومراقبة الحضور، لضمان حصول الأطفال على الدعم النفسي والاجتماعي المناسب في بيئات التعلم.

    ٧. تحديد العوائق التي تؤثر على مشاركة الأطفال في التعليم والتعليم غير النظامي، وإبلاغ الأخصائي الاجتماعي الأول بهذه المخاوف للمتابعة.

    ٨. القيام بأنشطة توعية في المجتمعات المحلية والمدارس لتحديد الأطفال والأسر الأكثر عرضة للخطر، وإطلاعهم على خدمات المشروع المتاحة.

    ٩. دعم التواصل مع الأسر والمدارس والهيئات المجتمعية لتشجيع المشاركة في مركز بيتي والأنشطة المدرسية.

    ١٠. دعم عملية تحديد الأطفال والأسر الذين يحتاجون إلى خدمات إضافية أو متخصصة، واتباع مسارات الإحالة المعتمدة، مع ضمان السرية والحصول على الموافقة المستنيرة.

    ١١. دعم الأخصائي الاجتماعي الأول في إعداد تقارير الأنشطة، وسجلات الحضور، والوثائق المتعلقة بالدعم النفسي والاجتماعي، والتوعية، والتواصل، وأنشطة الدعم التعليمي.

    ١٢. مشاركة الملاحظات والتحديات والممارسات الجيدة مع الفريق لدعم التعلم وتكييف البرنامج.

    ١٣. القيام بأي مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة، يكلفه بها الأخصائي الاجتماعي الأول أو أي من موظفي إدارة منظمة البيان ، بما يتماشى مع احتياجات المشروع.

    متطلبات الوظيفة

    خبرة سنتان

    أيام العمل

    من الاحد الى الخميس

    مواعيد العمل

    من س 9.00 الى س 5.00

    مكان العمل

    قرجي – طرابلس

    كيفية التقديم

    اخر موعد لتقديم نهاية يوم 22/8/2026

     info.albayan.org@gmail.comيتم التقديم عن طريق الايمال

                                                                  يهمل اي طلب لا يتم فيه تحديد التخصص المقدم عليه

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Health,_nursing_and_social_care_-_الصحة،_التمريض_والرعاية_الاجتماعية | Tags: #Libyanjobs

  • Information Security Engineer-مهندس أمن معلومات

    Information Security Engineer-مهندس أمن معلومات

    Information Security Engineer

    Trans-Sahara IT & Communications — Tripoli, Libya

    About the role

    Trans-Sahara IT & Communications is looking for an Information Security Engineer to protect our data-centre and cloud platforms and to support the security and compliance commitments we make to our clients in the banking and financial sector. This is a hands-on engineering role, not a purely advisory one: you will identify weaknesses, implement the fix, and be able to prove it was effective. You will also work directly with clients on security assessments and certification readiness.

    Key responsibilities

    Infrastructure security operations

    • Administer perimeter and internal firewalls: policy review, rule hygiene, signature and software currency, and high-availability configuration.
    • Harden servers, virtualization hosts, storage and network equipment against a documented baseline, and verify the result.
    • Own identity and access security: directory and single sign-on integration, multi-factor authentication, privileged account separation and access reviews.
    • Run the vulnerability management cycle — scan, prioritise, drive remediation to closure, and report on it.
    • Monitor security events through the SIEM platform, investigate alerts and lead incident response.
    • Manage certificate and credential lifecycle, including rotation and expiry monitoring.

    Governance, risk and compliance

    • Maintain and operate the ISO/IEC 27001:2022 information security management system and drive it towards certification.
    • Assess and close gaps against the national NISSA information-security requirements.
    • Maintain the risk register, security policies and procedures, and the evidence required for audit.
    • Support PCI DSS scope maintenance on client environments, working within strict segmentation boundaries.
    • Complete client security questionnaires and due-diligence requests.
    • Deliver security awareness training to staff.

    Client-facing security delivery

    • Perform security assessments and hardening reviews for clients, and write the reports that accompany them.
    • Support pre-sales work on security and compliance services with technical scoping and solution input.
    • Advise clients on remediation, and verify that agreed fixes have been applied.

    Required qualifications and experience

    • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Cybersecurity or a related field — or equivalent proven practical experience.
    • Minimum 3 years in information security, or in a systems or network administration role with substantial security responsibility.
    • Hands-on firewall administration — Huawei USG, Fortinet, Palo Alto, Cisco or comparable — including policy design and review.
    • Practical knowledge of identity and access management: LDAP or Active Directory, RADIUS, single sign-on and multi-factor authentication.
    • Experience running vulnerability assessments and, critically, seeing remediation through to closure.
    • Working familiarity with ISO/IEC 27001 and at least one of PCI DSS, NIST or the Libyan NISSA framework.
    • Linux administration and networking knowledge strong enough to implement and verify a fix independently, not only to report a finding.
    • Clear technical writing in English — assessment reports and client documentation are produced in English. Arabic for daily work.

    Desirable

    • SIEM operation: Wazuh, Splunk, IBM QRadar or equivalent.
    • Penetration testing or offensive security experience.
    • Certification: ISO 27001 Lead Implementer or Lead Auditor, CISSP, CISM, CEH, OSCP or CompTIA Security+.
    • Experience in a bank, financial institution, telecommunications operator or managed service provider.
    • Cloud platform security — OpenStack, or a major public cloud.
    • Scripting for security automation: Python, Bash or PowerShell.

    Working conditions

    • On-site position based in Tripoli, working across the company head office and the Trans-Sahara Data Center.
    • Occasional travel to client sites within Libya for assessments and remediation work.
    • Availability for incident response outside normal working hours.
    • The role requires security screening and the signature of a confidentiality agreement; it carries privileged access to client environments.

    How to apply

    Please send your CV to recruitment@transahara.com, stating the job title.

    Closing date: 31/08/2026.

    مهندس أمن معلومات

    عابر الصحراء لتقنية المعلومات والاتصالات — طرابلس، ليبيا

    نبذة عن الوظيفة

    تبحث شركة عابر الصحراء لتقنية المعلومات والاتصالات عن مهندس أمن معلومات لحماية منصاتها في مركز البيانات والحوسبة السحابية، ودعم التزامات الشركة الأمنية والامتثالية تجاه عملائها في القطاع المصرفي والمالي. هذه وظيفة هندسية تطبيقية، وليست استشارية بحتة: ستتولى تحديد نقاط الضعف، وتنفيذ الحلول، والقدرة على إثبات فعاليتها. كما ستعمل مباشرة مع العملاء في التقييمات الأمنية والاستعداد لشهادات الاعتماد.

    المهام الرئيسية

    عمليات أمن البنية التحتية

    إدارة جدران الحماية المحيطية والداخلية: مراجعة السياسات، تنظيم القواعد، تحديث التوقيعات والبرمجيات، وإعداد التوفر العالي (HA).

    تحصين الخوادم ومنصات الافتراضية والتخزين ومعدات الشبكة وفق معايير موثقة، والتحقق من فعالية ذلك.

    تولي مسؤولية أمن الهوية والوصول: تكامل الدليل وتسجيل الدخول الموحد (SSO)، المصادقة متعددة العوامل، فصل الحسابات المميزة، ومراجعات الوصول.

    تشغيل دورة إدارة الثغرات — الفحص، تحديد الأولويات، متابعة المعالجة حتى الإغلاق، وإعداد التقارير.

    مراقبة الأحداث الأمنية عبر منصة SIEM، والتحقيق في التنبيهات وقيادة الاستجابة للحوادث.

    إدارة دورة حياة الشهادات الرقمية وبيانات الاعتماد، بما يشمل التجديد ومراقبة الانتهاء.

    الحوكمة والمخاطر والامتثال

    صيانة وتشغيل نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO/IEC 27001:2022، والعمل على تحقيق الاعتماد.

    تقييم وسد الفجوات مقابل متطلبات أمن المعلومات الوطنية (NISSA).

    صيانة سجل المخاطر والسياسات والإجراءات الأمنية، والأدلة المطلوبة للتدقيق.

    دعم الحفاظ على نطاق PCI DSS في بيئات العملاء، ضمن حدود تجزئة صارمة.

    استكمال استبيانات الأمان وطلبات العناية الواجبة الخاصة بالعملاء.

    تقديم تدريب توعوي أمني للموظفين.

    تقديم الخدمات الأمنية للعملاء

    إجراء تقييمات أمنية ومراجعات تحصين للعملاء، وكتابة التقارير المرافقة لها.

    دعم أعمال ما قبل البيع في خدمات الأمن والامتثال من خلال التحديد الفني ومدخلات الحلول.

    تقديم المشورة للعملاء بشأن المعالجة، والتحقق من تطبيق الحلول المتفق عليها.

    المؤهلات والخبرات المطلوبة

    درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة — أو خبرة عملية مثبتة معادلة.

    3 سنوات على الأقل في أمن المعلومات، أو في دور إدارة أنظمة أو شبكات يتضمن مسؤولية أمنية جوهرية.

    خبرة عملية في إدارة جدران الحماية — Huawei USG، Fortinet، Palo Alto، Cisco أو ما يعادلها — بما في ذلك تصميم السياسات ومراجعتها.

    معرفة عملية بإدارة الهوية والوصول: LDAP أو Active Directory، RADIUS، تسجيل الدخول الموحد والمصادقة متعددة العوامل.

    خبرة في إجراء تقييمات الثغرات، والأهم من ذلك، متابعة المعالجة حتى إغلاقها فعليًا.

    إلمام عملي بمعيار ISO/IEC 27001، وبواحد على الأقل من: PCI DSS، أو NIST، أو الإطار الليبي NISSA.

    معرفة قوية بإدارة أنظمة لينكس والشبكات تكفي لتنفيذ الحل والتحقق منه بشكل مستقل، لا الاكتفاء بالإبلاغ عن الثغرة فقط.

    كتابة فنية واضحة باللغة الإنجليزية — تُعد تقارير التقييم ووثائق العملاء باللغة الإنجليزية، مع العربية للعمل اليومي.

    مؤهلات إضافية مفضّلة

    تشغيل منصات SIEM: Wazuh أو Splunk أو IBM QRadar أو ما يعادلها.

    خبرة في اختبار الاختراق أو الأمن الهجومي.

    شهادات مهنية: ISO 27001 Lead Implementer أو Lead Auditor، أو CISSP، أو CISM، أو CEH، أو OSCP، أو CompTIA Security+.

    خبرة سابقة في بنك أو مؤسسة مالية أو شركة اتصالات أو مزود خدمات مُدارة.

    أمن المنصات السحابية — OpenStack أو إحدى المنصات السحابية العامة الكبرى.

    برمجة نصية للأتمتة الأمنية: Python أو Bash أو PowerShell.

    ظروف العمل

    وظيفة حضورية في طرابلس، موزعة بين المقر الرئيسي للشركة ومركز عابر الصحراء للبيانات.

    سفر عرضي إلى مواقع العملاء داخل ليبيا لأغراض التقييم والمعالجة.

    التوفر للاستجابة للحوادث خارج أوقات الدوام الاعتيادية.

    تتطلب الوظيفة فحصًا أمنيًا وتوقيع اتفاقية سرية، وتمنح صلاحية وصول مميزة لبيئات العملاء.

    طريقة التقديم

    يُرجى إرسال السيرة الذاتية إلى [recruitment@transahara.com]، مع كتابة اسم الوظيفة.

    آخر موعد للتقديم: [31 / 08 / 2026].

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Information_Security-أمن_المعلومات

  • مشرف مبيعات مكتبي

    مشرف مبيعات مكتبي

    وصف الوظيفة

    مشرف المبيعات هو المسؤول عن متابعة مستهدفات الخدمة بالمصارف المشرف عليها ، و متابعة عمل فرق المبيعات و مستهدفاتهم و الإشراف على خدمات مابعد البيع.

    اسم الوظيفة

    مشرف مبيعات مكتبي

    مهام الوظيفة

    • متابعة المستهدفات و الإشراف على تحقيقها.
    • متابعة مبيعات الخدمة و تحليل البيانات بشكل يومي.
    • إعداد التقارير الدورية.
    • إعداد الخطط لوضع المستهدفات و الرفع من حجم المبيعات و اشهار الخدمة و زيادة المستخدمين و المشتركين.
    • العمل على خدمات مابعد البيع و العمل على زيادة أعداد المستخدمين في كل الخدمات .
    • متابعة و تنفيذ الخطط المستهدفة.

    متطلبات الوظيفة

    • بكالوريوس تسويق/ مبيعات أو إدارة أعمال / كلية الهندسة قسم الحاسب الآلي.
    • اجادة مهارات التعامل مع شبكات الانترنت والقدرة على عرض المنتجات والخدمات.
    • إجادة مهارات التعامل مع برامج Microsoft Office .
    • اجادة مهارات التواصل الشفوي والكتابي بشكل ممتاز.
    • القدرة على الاستماع والعرض بشكل ابداعي.
    • القدرة على القيام بالمهام المتعددة وتحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية.

    أيام العمل

    من الأحد إلى الخميس

    مواعيد العمل

    من 8:00 ص إلى 4:00 م

    مكان العمل

    طرابلس

    كيفية التقديم

    للتقديم على الوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية على الإيميل:

    jobs@masarat.ly

    مع خالص التحية،

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Sales-المبيعات

  • أمين مخزن–Warehouse Keeper

    أمين مخزن–Warehouse Keeper

    أمين مخزن–Warehouse Keeper

    :الغرض من الوظيفة
    المسؤولية عن تنظيم وإدارة المخزون داخل المخزن، بما يضمن استلام وتخزين وتسليم الأصناف بشكل دقيق ومنظم، والمحافظة على سلامة المخزون ومتابعة حركته وكمياته.

    :المهام والمسؤوليات الرئيسية

    استلام البضائع والأصناف والتأكد من مطابقتها للكميات والمستندات المعتمدة.

    ترتيب وتصنيف الأصناف داخل المخزن بطريقة منظمة تسهل الوصول إليها ومتابعتها.

    صرف وتسليم الأصناف وفق الطلبات والمستندات المعتمدة.

    تسجيل ومتابعة جميع حركات المخزون من استلام وصرف وتحويل وإرجاع.

    متابعة أرصدة المخزون والتأكد من دقة الكميات المسجلة والفعلية.

    إجراء الجرد الدوري والمفاجئ للمخزون والمساهمة في معالجة أي فروقات.

    التبليغ عن أي نقص أو زيادة أو تلف أو انتهاء صلاحية أو ملاحظات على الأصناف.

    المحافظة على الأصناف وترتيب المخزن ونظافته وسلامة التخزين.

    متابعة الأصناف بطيئة الحركة أو الراكدة وإبلاغ المسؤول المباشر عنها.

    التأكد من تخزين الأصناف وفق طبيعتها وبما يحافظ على جودتها وسلامتها.

    إدخال وتحديث بيانات وحركات المخزون على نظام الـERP أو النظام المعتمد بالشركة.

    إعداد التقارير المتعلقة بالمخزون عند الحاجة.

    الالتزام بإجراءات العمل والرقابة الداخلية الخاصة بالمخازن.

    التعاون مع المبيعات والمشتريات والمالية والإدارات ذات العلاقة فيما يخص حركة المخزون.

    القيام بأي مهام أخرى ذات علاقة بالوظيفة يكلف بها من المسؤول المباشر.

    :المتطلبات والمؤهلات

    خبرة سابقة في العمل بالمخازن، ويفضل في مخازن شركات البيع بالتجزئة.

    Microsoft Office، وخاصة Excel.معرفة جيدة باستخدام الحاسوب وبرامج

    Odoo-ERP  يفضل وجود خبرة في استخدام أنظم

    القدرة على التعامل مع عمليات الاستلام والصرف والجرد ومتابعة المخزون.

    الدقة والانتباه للتفاصيل والقدرة على اكتشاف الفروقات.

    التنظيم والقدرة على ترتيب ومتابعة عدد كبير من الأصناف.

    القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.

    الالتزام والموثوقية والمحافظة على عهدة وممتلكات الشركة.

    يفضل أن يكون لديه معرفة أساسية بإجراءات السلامة والتخزين.

    طريقة التقديم:

    على المهتمين بالوظيفة إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني jobs@arkanholding.ly، مع كتابة المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني.

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: The_warehouses_-_المخازن, Warehouses_-_مخازن

  • مندوب تجميع شحنات

    مندوب تجميع شحنات

    تعلن شركة العربة السريعة لخدمات الشحن والنقل السريع عن وجود وظائف شاغرة وهي (مندوب تجميع شحنات طرابلس

    مندوب تجميع شحنات…..فرع المستودع الرئيسي (السراج)
     الوظيفة متاحة لمن يريد العمل بسيارته الخاصة وبمرتب شهري مع نسبة

    المهام المطلوبة
    إستلام و تجميع البضائع من العملاء والشركات
    مطلوب التفرغ التام للعمل
    المقابل المالي :
    مرتب شهري ثابت + نسبة
    دوام العمل
    من 9:00ص وحتى 5:00 م

    الايميل ورقم الواتساب موجود في الاسفل  في

    hr@vanex.ly

    https://wa.me/0922670145

    Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Full_Time_-_دوام_كامل | Category: All_jobs_–_all_fields_-_كل_الوظائف_-_جميع_المجالات

  • Mechanical Engineer

    Mechanical Engineer

    Job description

    • Job Title:Mechanical Engineer 

    • Location:Tabalino(On-site-Office)

    • Work Schedule:Saturday–Thursday,9:00 AM–5:00 PM

    • Gender:Male

    About the rule

    We are hiring a Mechanical  Engineer to supervise mechanical installations, manage commissioning, and lead long-term Operations & Maintenance (O-M) for our Project. 

    Key Responsibilities

    • Construction: Supervise site installation of tanks, hot oil systems, boilers, pumps, and piping; inspect layouts, insulation, and contractor work.

    • Commissioning: Oversee hydro-static, pressure, and leak testing; manage system flushing and punch-list closures.

    • O-M: Lead daily operations of pumps, boilers, and heating loops; set up Preventive/Corrective Maintenance schedules and manage spare parts.

    • HSE-Compliance: Enforce safety protocols for hot works, confined spaces, and high-temperature testing.

    Requirements

    • Education: Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering (or Industrial/Manufacturing with relevant experience).

    • Experience: 2 to 4 years in mechanical construction, commissioning, and maintenance within Tank Farms, Oil & Gas facilities, Asphalt/Bitumen plants, or heavy process industries.

    • Skills: Proficient in P&IDs, Isometrics, API standards (650/653/570), ASME codes (B31.3), and thermal fluid systems.

    How to Apply

    Send your CV to hr@atp.com.ly with the subject “Mechanical Engineer “.

    Location: Benghazi_/_بنغازي | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Engineering-الهندسة, الهندسة_الميكانيكية