Policy Standards Officer

إعلان وظيفة شاغرة

 وصف الوظيفة:

تطوير وصياغة السياسات ومعايير الضوابط المعتمدة بالشركة، وتحديد صلاحيات وسلطات القرار، والحرص على التقييم المنطقي للسياسات وضبط المستندات والمراسلات بما يعزز الحوكمة والتطوير المؤسسي.

 اسم الوظيفة:

مسؤول معايير السياسات (Policy Standards Officer)

 الجنس:

الجنسين

 سنوات الخبرة:

من سنة واحدة إلى 9 سنوات و11 شهراً من الخبرة (مبتدئ – أخصائي رئيسي).

مهام الوظيفة

 التطوير والتحليل المنطقي للسياسات وتحديد خارطة الصلاحيات والسلطات (policy logic, authority mapping).

 إعداد وصياغة المستندات والسياسات المعتمدة بوضوح واستخدام طرق ضبط المستندات المعتمدة (controlled-document methods and clear drafting).

 التقييم والتحليل بنزاهة ومهنية مع التكيف والتعلم السريع (judgment, integrity, learning agility).

 التواصل الفعال والتعاون مع كافة الأقسام والإدارات والالتزام بانضباط وسرية المعلومات (communication, collaboration, and information discipline).

متطلبات الوظيفة

 المؤهلات التعليمية:

 مسؤول تشغيلي (Operation Officer): يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في أي تخصص، أو دبلوم عالٍ مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال، أو شهادة ثانوية عامة مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات.

 مسؤول مالي (Financial Officer): حاصل على شهادة جامعية في الاقتصاد أو المحاسبة، أو دبلوم عالٍ مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات.

 مسؤول إداري (Administrative Officer): شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو أي تخصص جامعي آخر مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هذا المجال، أو شهادة ثانوية عامة مع خبرة لا تقل عن 15 عاماً في هذا المجال.

 خبرة العمل: تتراوح بين سنة واحدة و9 سنوات و11 شهراً (مبتدئ – أخصائي رئيسي).

 اللغات:

 اللغة العربية: طلاقة تامة.

 اللغة الإنجليزية: مستوى متوسط (Intermediate).

 الكفاءات والمهارات:

القدرة على التفكير المنطقي في إعداد السياسات، الصياغة الواضحة للمستندات، وتحديد أدوار وصلاحيات العمل.

تفاصيل العمل

 أيام العمل:6 أيام في الأسبوع

 مواعيد العمل: دوام كامل (Full Time)

 مكان العمل: المكتب الرئيسي (Office)

كيفية التقديم

الرجاء ادخال البيانات في الرابط ادناه

مع خالص التحية،

Location: Benghazi_/_بنغازي | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Political-سياسي | Tags: #jobs_in_benghazi

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *