مدير ادارة الموارد البشرية والخدمات

تعلن شركة تاملوت للخدمات التموينية عن حاجتها لتوظيف مدير إدارة الموارد البشرية والخدمات للعمل بمقر الشركة الرئيسي الكائن بمنطقة حي الاندلس بالقرب من مدرسة النساء الخالدات

الوصف الوظيفي لمدير إدارة الموارد البشرية والخدمات

الهدف من الوظيفة:

إدارة وتنفيذ أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية والخدمات بالشركة، والمساهمة في تنظيم بيئة العمل وضمان توفير احتياجات الموظفين والمواقع بما يدعم سير العمل بكفاءة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

 تنفيذ ومتابعة إجراءات التوظيف والاستقطاب وإعداد ملفات وعقود العاملين.

 متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات والإجراءات المتعلقة بالعاملين.

إعداد ومتابعة القرارات والتكليفات والمراسلات والوثائق الخاصة بالموارد البشرية والشؤون الإدارية.

 متابعة احتياجات الشركة من القوى العاملة والتنسيق مع الإدارات والمواقع بشأن التعيينات والنقل والتكليفات.

 متابعة العاملين بالمواقع والمشروعات والتنسيق معهم بشأن الاحتياجات والإجراءات الإدارية.

 إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالموارد البشرية والخدمات ورفعها للإدارة العليا.

المساهمة في إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية والشؤون الإدارية.

 معالجة الملاحظات والشكاوى المتعلقة بالعاملين والعمل على إيجاد الحلول المناسبة.

 تنفيذ ومتابعة المهام اليومية للإدارة، والتنسيق مع مختلف الإدارات لضمان انسيابية العمل.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

مؤهل جامعي في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

 خبرة عملية مناسبة في مجال الموارد البشرية والشؤون الإدارية، ويفضل في شركات الخدمات أو الشركات ذات طبيعة العمل الميداني.

 Word وExcelوخاصة   Microsoft Office اجادة استخدام برامج

مهارة جيدة في إعداد المراسلات والتقارير والأرشفة.

 مهارات عالية في التنظيم وإدارة الوقت وتحديد الأولويات.

 القدرة على العمل بشكل مستقل وتنفيذ المهام المتعددة بكفاءة.

 مهارات جيدة في التواصل والتعامل المهني مع الموظفين والإدارات والمواقع.

فعلى من تأنس في نفسها القدرة والكفاءة والخبرة المطلوبة، إرسال السيرة الذاتية إلى رقم الهاتف 0928353541.

Location: Tripoli_/_طرابلس | Type: Contract_-_عقد_عمل | Category: Human_Resources_-_الموارد_البشرية

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *